Addetto/a - Scatolame notturno - Full Time

4 giorni fa

Lombardia, Italia Iper-La-Grande-I-2 Tempo pieno 23.000 € - 24.000 € Contratto

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Opportunità professionali: Addetto/a - Scatolame notturno - Full Time (4496)

ID richiesta4496-Pubblicata09/10/2026-Iper Portello-VIA GROSOTTO

Iper La grande i,azienda italiana operante nel settore dellaGDO, presente sul territorio nazionale con più di 20 ipermercati, è alla ricerca di un/aAddetto/a Scatolame Notturno per il suo punto vendita di MILANO(MI)

Posizione

Addetto/a - Scatolame - notturno Full Time

Mansioni:

  • Rifornimento e riassortimentodegli scaffali con i prodotti del reparto scatolame (liquidi, drogheria, profumeria, detergenza, scatolame dolce e salato) durante le ore notturne.
  • Controllodelle date di scadenza e rotazione dei prodotti.
  • Manutenzione dell'ordinee della pulizia del reparto.
  • Segnalazioneal responsabile di eventuali anomalie o problemi.
  • Esperienza pregressa come Addetto/a alla Vendita o in un ruolo simile è un vantaggio.
  • Capacità di lavorare in modo autonomo e con precisione.
  • Orientamento al dettaglio e alla cura del reparto.
  • Disponibilità a lavorare su turni notturni, anche flessibili, inclusi sabati, domeniche e festivi.

Contratto: Commercio - H011

Retribuzione: 23.400€ - 24.000€

Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite in conformità alla normativa in materia di trasparenza retributiva e indicano la retribuzione iniziale o la fascia retributiva prevista per la posizione in oggetto. La determinazione della retribuzione individuale avverrà tenendo conto delle competenze, dell'esperienza e delle caratteristiche professionali del candidato selezionato. Le informazioni contenute nel presente annuncio non costituiscono un'offerta contrattuale vincolante.

Altre informazioni:

Se sei una persona precisa, affidabile e con una spiccata predisposizione al lavoro notturno, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te

Iper La grande ioffre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, opportunità di crescita professionale.

La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 ( c.d. GDPR).