Mitarbeiter:in Digital Marketing

19 ore fa

Brunico, Trentino-Alto Adige, Italia Intercable Group Tempo pieno 32.000 € - 39.000 € Contratto

Mitarbeiter:in Digital Marketing & Communication (m/w/d)

Für die Intercable Group suchen wir eine erfahrene, zuverlässige und motivierte Persönlichkeit für unser Marketing. Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben:

  • Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung der Webseiten und digitalen Kanäle der Intercable Group
  • Gestaltung und Weiterentwicklung des Intranets in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen
  • Planung, Erstellung und Aufbereitung von attraktivem, zielgruppengerechtem Online-Content
  • Konzeption, Erstellung und Bearbeitung von Foto- und Videomaterial, insbesondere von Produktvideos
  • Analyse der digitalen Kanäle mithilfe von Google Analytics sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen
  • Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern, externen Dienstleistern und dem Marketingteam

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Onlinemarketing, Informatik oder Digital Marketing
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing, Content Marketing oder in der digitalen Unternehmenskommunikation
  • Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Webseiten, digitalen Kommunikationskanälen oder Intranet-Lösungen
  • Sicherer Umgang mit CMS-Lösungen und Adobe Creative Cloud; Kenntnisse in SharePoint oder vergleichbaren Collaboration-Tools sind von Vorteil
  • Affinität zu künstlicher Intelligenz und Interesse am Einsatz von KI-gestützten Tools im Marketing und in der Content-Erstellung
  • Kenntnisse in Webanalyse und Suchmaschinenoptimierung, idealerweise mit Google Analytics und SEO; Kenntnisse in GEO sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Foto- und Videoproduktion sowie in der Bild- und Videobearbeitung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Italienisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütung

  • Einstiegsgehalt ab € 35.000 brutto/Jahr auf Vollzeitbasis, mit Einstufung gemäß Kollektivvertrag Metallindustrie.
  • Je nach Qualifikation, Erfahrung und Kompetenzen kann die Vergütung entsprechend höher ausfallen. Die Bewertung erfolgt nach objektiven und geschlechtsneutralen Kriterien.
  • Jährliche Ergebnisprämie
  • Betriebliches Welfare‑Programm