Junior AOCS Test Engineer
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Synergie Italia SpA selezionaricerca per strutturata realtà rinomata a livello internazionale, punto di riferimento nel settore aerospaziale da oltre 40 anni, neolaureati/e in Ingegneria da inserire come Junior AOCS Test Engineer
L'azienda promuove un ambiente inclusivo, multiculturale e orientato alla crescita delle persone; con investimenti continui in formazione, innovazione e sviluppo dei talenti.
Il contesto
Le risorse saranno inserite presso il dipartimento di Assembly, Integration & Test, che si occupa della validazione e verifica funzionale dei sistemi di bordo dei veicoli spaziali.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di test e validazione dell'Attitude and Orbit Control System (AOCS), il sistema responsabile dell'orientamento e del controllo della traiettoria del satellite.
Principali attività su cui saranno formate e affiancate le risorse:
- Partecipare alla preparazione ed esecuzione di test funzionali su banchi di prova e modelli di volo;
- Analizzare anomalie funzionali e malfunzionamenti, redigendo eventuali NCR e coordinandosi con i fornitori per la loro risoluzione;
- Contribuire alla validazione delle prestazioni dei sottosistemi di controllo e navigazione;
- Supportare le attività di simulazione, analisi dati e troubleshooting;
- Partecipare alle campagne di test e alle diverse fasi del ciclo di sviluppo del satellite;
- Preparare la documentazione tecnica e supportare le attività di installazione, commissioning e validazione degli strumenti.
Offerta
- Iniziale contratto in somministrazione della durata di 12 mesi, finalizzato all'inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato;
- Livello B1 CCNL Metalmeccanica Industria - RAL 36K;
- Flessibilità oraria e smartworking;
- Mensa aziendale;
- Formazione on the job e opportunità di sviluppo professionale;
- Sede di lavoro: Torino.
Requisiti
- Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, dell'Automazione, Meccatronica o percorsi affini.
- Interesse per sistemi di controllo, automazione, spazio e tecnologie aerospaziali;
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2 o superiore);
- Attitudine al lavoro in team e approccio proattivo, organizzato e metodico al lavoro.
- Disponibilità a trasferte.
Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo: valutiamo profili junior ad alto potenziale.
Altre informazioni
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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