MANUTENTORE ELETTROMECCANICO INDUSTRIALE
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Manutentore Elettromeccanico Industriale - 3 Turni
Dove
Sede di lavoro: Villafranca di Verona, lavoro in sede.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto a tempo indeterminato, full-time come dipendente.
- Orario di lavoro su 3 turni: 6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 6:00 dal lunedì al venerdì, con sabato mattina a rotazione.
- Livello retributivo compreso tra €30.000 e €36.000 annui, commisurato all’esperienza.
- CCNL Alimentare Industria codice CNEL E012
- Benefit aziendali: spazio mensa disponibile per i dipendenti.
- Opportunità di crescita professionale in un contesto industriale specializzato nel settore alimentare e beni di consumo.
Descrizione del ruolo
- Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti industriali dedicati alla produzione del cioccolato.
- Interventi elettromeccanici autonomi finalizzati al corretto funzionamento degli impianti produttivi.
- Collaborare con il team tecnico per garantire l’efficienza e la sicurezza degli impianti durante i turni lavorativi.
Competenze
- Buona autonomia nell’esecuzione di interventi elettromeccanici su impianti industriali complessi.
- Predisposizione e conoscenze più orientate alla parte elettrica rispetto a quella meccanica.
- Capacità di lavorare efficacemente su turni e in contesti produttivi dinamici.
- Attitudine a gestire priorità e risolvere problemi tecnici in modo rapido e preciso.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore tecnico o equivalente preferibilmente in ambito elettrotecnico o meccanico.
- Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore elettromeccanico industriale.
- Disponibilità a lavorare su tre turni dal lunedì al sabato mattina a rotazione.
- Attitudine all’autonomia operativa e al lavoro in team in un ambiente produttivo strutturato.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è una realtà consolidata nel settore alimentare, specializzata nella produzione industriale di cioccolato. Offre un ambiente lavorativo strutturato e inclusivo, dove la sicurezza e il benessere dei dipendenti sono prioritari. La cultura aziendale valorizza l’autonomia professionale, la collaborazione tra colleghi e lo sviluppo continuo delle competenze tecniche. Entrare a far parte di questo team significa contribuire attivamente a un processo produttivo innovativo e riconosciuto sul mercato nazionale ed internazionale.