Executive Assistant – Large Segment Division

5 giorni fa

Milano, Lombardia, Italia Aon Corporation Tempo pieno 30.900 € - 46.400 € Contratto

Executive Assistant – Large Segment Division

Vuoi lavorare a stretto contatto con il team che guida lo sviluppo strategico e commerciale del segmento Large (clienti con fatturato >300M), contribuendo alla crescita, al coordinamento e all’evoluzione del modello operativo?

Questa è una fantastica opportunità per chi desidera entrare in un contesto altamente dinamico, al centro delle attività di governance, sales e gestione di clienti complessi, lavorando in un modello organizzativo innovativo e orientato al cliente. Si tratta di un ruolo ibrido che può offrire la flessibilità di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Milano.

Aon is in the business of better decisions.

In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.

Come sarà la giornata tipo?

Come Executive Assistant supporterai direttamente l’Head of Large Segment e il team nella gestione operativa e strategica della Divisione, contribuendo al funzionamento del modello basato su:

  • Governance strutturata del portafoglio clienti e prospect
  • Sviluppo commerciale e monitoraggio delle performance
  • Coordinamento della rete commerciale e degli stakeholder interni
  • Approccio data-driven alle decisioni

Il ruolo è centrale nel garantire efficacia esecutiva, allineamento organizzativo e qualità dei processi sopra citati.

Responsabilità principali

  • Supporto alle attività di governance del segmento Large, incluse analisi, reporting e monitoraggio KPI
  • Preparazione e consolidamento di analisi di performance commerciale
  • Supporto al coordinamento della rete commerciale (Client Partner, Broking, Stakeholder locali e centrali)
  • Gestione e monitoraggio di processi commerciali end-to-end (planning, pipeline, new business, retention)
  • Supporto a iniziative di cross-selling e sviluppo di soluzioni integrate tra Risk e Human Capital
  • Coordinamento di progetti trasversali e interfunzionali tra diverse aree aziendali
  • Utilizzo e gestione di strumenti e piattaforme aziendali (CRM, sistemi di reporting, ecc.)
  • Supporto alle attività legate specifiche proprie del Large Segment

Quali sono le competenze ed esperienze richieste?

  • Background o esperienza in ambito reporting, analisi o supporto a funzioni commerciali
  • Interesse per il mondo assicurativo, risk management e consulenza
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint)
  • Approccio analitico e data-driven e forte capacità di organizzazione e gestione delle priorità
  • Attitudine al problem solving
  • Ottime capacità relazionali e di coordinamento stakeholder
  • Team working e orientamento alla collaborazione
  • Precisione, proattività e flessibilità

Caratteristiche della posizione

La retribuzione prevista per il ruolo è compresa in un range indicativo di €30.900,00 – €46.400,00, in base all’esperienza e alla seniority del candidato.

Sede: Milano, Via Ernesto Calindri 6