Finance & Accounting Specialist

Ciao, sono Gaia Ferri, Finance Lead in The Next Generation Platform, e sto cercando un* Finance Accounting Specialist da inserire nel nostro team per gestire i processi Finance Accounting della company Glint.

Chi siamo

Glint è l’eCommerce Business Partner di TNGP. Fondata a Milano nel 2020, accompagna brand e aziende nella crescita del business Direct-to-Consumer attraverso il canale eCommerce, combinando strategia, execution e ottimizzazione continua. Lavoriamo come un’estensione del team dei nostri partner, in una struttura orizzontale e dinamica in cui ogni persona ha ownership del proprio lavoro e un impatto diretto sui risultati. Crediamo nella ricerca, nella sperimentazione e nell’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale come leva di efficienza, per concentrare il lavoro su ciò che genera reale valore. The Next Generation Platform (TNGP) è un ecosistema di company e persone che unisce pensiero, tecnologia e umanità per costruire futuri consapevoli. Costituito a fine 2024, con sedi a Milano e Barcellona, il Gruppo riunisce realtà specializzate nel marketing e nella comunicazione - Glint, Together, Mambo, ZooCom, Artena e FOAM - con un obiettivo condiviso: aiutare brand e organizzazioni a costruire il proprio business, raccontarsi in modo rilevante e generare valore economico, sociale e culturale.

Cosa Farai Nel Day By Day

• Contabilità e Bilancio: gestione contabile della società Glint dalle scritture di prima nota alla chiusura del bilancio. La contabilità e il cost accounting saranno al centro delle tue giornate;
• Reportistica: redazione del management report mensile di company;
• Controllo di Gestione: gestione delle chiusure mensili, analisi degli scostamenti, predisposizione del budget e dei reforecast periodici;
• Contaminazione con il gruppo: confronto e contaminazione continua con il Team Finance che gestisce il gruppo TNGP;
• Relazioni: interfaccia quotidiana con i team interni, consulenti esterni, clienti e fornitori;
• Processi: partecipazione attiva all'ottimizzazione dei flussi amministrativi e all'identificazione di nuove Accounting Procedures.

Sei la persona giusta se…

• hai un background universitario in ambito economico-finanziario;
• hai una grande passione per i numeri, la contabilità e la reportistica;
• lavorare su Excel non ti spaventa;
• estrema precisionee affidabilità ti contraddistinguono;
• ti piace lavorare con un approccio aperto al cambiamentoe agli stimoli nuovi: credi che l'impatto migliore nasca sempre dalla contaminazione tra competenze diverse;
• sei una persona curiosa e con una forte passione per la cultura digitale contemporanea.

Cosa offriamo

• Inquadramento: Inserimento a contratto, con un range di RAL previsto tra 23.000€ - 27.000€
• Welfare Benefits: Buoni pasto Satispay da 8€/giorno erogati anche quando lavori da remoto e piattaforma welfare Coverlflex (un credito realmente utilizzabile).
• Flessibilità: Smart working libero e orari flessibili. Misuriamo la performance sugli obiettivi e sulla qualità dell'impatto, non sulle ore lavorate.
• Percorsi di crescita e sviluppo: Fin dal tuo ingresso condivideremo con te un growth path chiaro e trasparente, supportato da momenti strutturati di performance review e una cultura del feedback continuo.
• Parental support: Offriamo sostegno concreto a chi diventa genitore, con misure di supporto economico e iniziative dedicate ad accompagnare ogni fase del percorso.
• Community: Lavoriamo negli spazi WAO, presso la sede di Romolo (il C32: te ne parleremo nel colloquio). Coltiviamo una cultura basata sulle relazioni e sulla collaborazione, anche attraverso momenti di condivisione come academy tematiche, cineforum, swap party ed eventi interni.
• Impatto sociale: Collaboriamo in modo continuativo con associazioni no-profit. Entrando nel team avrai l'opportunità di contribuire attivamente a progetti che generano un impatto positivo sulla comunità.

Iter Di Selezione

• Videocall con People Culture
• Business Case
• Videocall con Team Leader
• Colloquio in presenza: ti inviteremo in sede e conoscerai diverse key people della company.

Garantiamo un processo di selezione equo e aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente (L. 903/77 e L. 125/91). Crediamo fermamente che la forza e l'autenticità delle nostre differenze siano il motore principale di tutto l'ecosistema. #glint