Responsabile Risorse Umane Tecnologie Casa
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Azienda operante nel settore delle tecnologie per la casa cerca un Responsabile delle Risorse Umane per gestire le attività del dipartimento HR.
Attività Previste:
- Gestione dei processi di selezione e recruiting
- Pianificazione e sviluppo delle politiche HR
- Gestione dell'onboarding e dell'offboarding dei dipendenti
- Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale
- Gestione delle relazioni sindacali e delle questioni disciplinari
- Valutazione delle performance e gestione del feedback
- Monitoraggio delle politiche di retribuzione e benefit
- Mantenimento e aggiornamento dei sistemi di gestione delle risorse umane
Requisiti:
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
- Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle procedure HR
- Capacità di gestire situazioni complesse e risolvere conflitti
- Orientamento al cliente interno e alla risoluzione dei problemi
- Competenze organizzative e capacità di lavorare in team
- Orientamento ai risultati e alle soluzioni
- Capacità analitiche e di problem solving
- Ottima conoscenza degli strumenti e dei software HR
Offerta
- Il ruolo prevede un impegno full time con contratto a termine
- Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
- Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
- Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno
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Responsabile HR – Sviluppo Risorse
2 giorni fa
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