Sviluppatore Javascript Contentstack

3 giorni fa

Toscana, Italia IT Partner Italia Da remoto Tempo pieno 23.000 € - 28.000 € Contratto

Lo sviluppo di soluzioni web moderne passa anche attraverso l'evoluzione delle piattaforme digitali.

Per un progetto di Web Replatforming, con possibilità di lavorare in modalità ibrida o full remote, IT Partner Italia, società di consulenza informatica con esperienza pluriennale, ricerca:

La persona selezionata contribuirà alla riprogettazione di due siti web e alla migrazione verso soluzioni basate su CMS Headless, con particolare attenzione all'integrazione dei sistemi, all'automazione e alla gestione dei contenuti.

Quali sono i requisiti fondamentali?

  • Esperienza concreta con Contentstack, inclusi modellazione dei contenuti, configurazione e API
  • Esperienza con MySQL e migrazione di dati da piattaforme legacy
  • Conoscenza di Docker e dei processi di containerizzazione
  • Competenze nell'integrazione di API e nell'automazione
  • Esperienza con strumenti di sviluppo basati su AI / LLM
  • sperienza in progetti CMS Headless e Web Replatforming
  • Autonomia operativa e capacità di sviluppare soluzioni scalabili, efficienti e manutenibili

Di cosa ti occuperai?

  • Partecipare alla riprogettazione e migrazione di due siti web
  • Configurare e integrare Contentstack
  • Sviluppare integrazioni API e processi di automazione
  • Gestire attività di migrazione dei dati da sistemi legacy

Sede di lavoro

remoto

Modalità Operativa

Full time, preferibilmente ibrida (1-2 giorni a settimana in sede). Si valutano anche collaborazioni full remote.

Retribuzione

RAL a partire da 25000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate

Conosci la persona giusta? Tagga o condividi questo post, ci aiuti a trovarla.

Trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003)