Sales Account
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Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Azienda del mantovano leader nella coltivazione e commercializzazione nel mondo di prodotti ortofrutticoli di prima qualità, selezioniamo SALES ACCOUNT. xpavfwmI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
Di cosa ti dovrai occupare?
- Mappatura del mercato e della concorrenza
- Acquisizione, gestione e sviluppo dei clienti su territorio nazionale
- Gestione ed elaborazione di trattative e offerte, gestione servizio post-vendita con la finalità di raggiungere gli obiettivi di fatturato e di marginalità
- Definizione di scontistiche e termini di pagamento
- Invio settimanale ai clienti di listini elaborati dalla Direzione commerciale;
- Mantenimento delportafoglio clienti assegnato (fidelizzazione, upselling, cross selling)
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Laurea
- Esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli di sviluppo commerciale B2B
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottimo Pc Office
- Disponibilità alla mobilità e trasferte sul territorio nazionale
Orario di lavoro
Full time. 40 ore settimanali da lunedì al sabato. Lavoro in presenza
Offerta Contrattuale
- Contratto di assunzione diretto a tempo indeterminato
- CCNL di riferimento: ALIMENTARE
- RAL 40.000/42.000 €
- BENEFIT: AUTO AZIENDALE
Luogo di lavoro: Rodigo (Mn) Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.