Coordinador/a de Bienes de Capital
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
HAY CHAMBA EN SHARF ¿Listo/a para transformar la logística sostenible con nosotros?
En Sharf, tenemos más de 42 años transformamos la logística con sostenibilidad e innovación. Buscamos talento con curiosidad y ganas de crecer en un entorno inclusivo
Tus Principales Desafíos:
- Supervisar las operaciones de carga y salida de rutas, asegurando el cumplimiento de procedimientos, tiempos y estándares de servicio.
- Asegurar la disponibilidad y correcta asignación de la flota y equipos, gestionando contingencias para garantizar la continuidad operativa.
- Gestionar la relación con los clientes asignados, coordinando internamente la atención de sus necesidades y requerimientos.
- Monitorear y analizar indicadores de gestión (KPI) como volúmenes, tiempos de entrega, incidencias, NSL y On Time, utilizando herramientas como Power BI.
- Coordinar las gestiones logísticas para el ingreso, retiro y control de carga en almacenes, asegurando el cumplimiento documentario y operativo.
- Gestionar la dotación de unidades y personal operativo, incluyendo reemplazos, capacitación y seguimiento de su desempeño.
- Identificar desviaciones y ejecutar acciones correctivas y de mejora para asegurar la continuidad de las operaciones y el nivel de servicio acordado con los clientes.
- Cumplir con los procedimientos, estándares y sistemas de gestión de la organización.
Perfil del Candidato Ideal
- Formación: Bachiller de Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año desempeñando las funciones.
- Herramientas Digitales: Manejo de Microsoft Office (nivel intermedio) y Power BI.
Sobre tu horario de trabajo:
Presencial en sede Callao, de Lunes a viernes de 8 am. a 6 pm. y sábado de 9am a 1 pm.
¿Qué ofrecemos para ti?
- Sueldo: Acorde al mercado.
- Alimentos: Concesionario de alimentos cubierto 80%
- Salud: EPS cubierta al 60%.
- Crecimiento: Línea de carrera y beneficios corporativos.
- Cultura: Excelente clima laboral basado en la diversidad y el respeto.
En Sharf, creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito. Creemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y capaces de cumplir con nuestra propuesta de valor. Nuestro compromiso es crear un entorno de trabajo donde todas las personas de nuestro equipo se sientan valoradas, seguras y apoyadas, independientemente de su origen, raza, género, orientación sexual, discapacidad, religión, etc.