Junior DevOps Engineer at System Management
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Aree: Software solutions Tipo di Contratto: Full Time Sede: Napoli
Sei un appassionato del mondo IT e ti piacerebbe crescere in ambito DevOps? In System Management passione e professione camminano di pari passo. La nostra organizzazione è caratterizzata da team coesi che lavorano in modo sinergico, armonioso e collaborativo. Il motore della nostra realtà aziendale sono le persone. Per questo motivo ci impegniamo a valorizzare le attitudini e le peculiarità di ogni singolo collaboratore.
Se sei un Junior DevOps Engineer e hai voglia di conoscere System Management continua a leggere l’annuncio.
Cosa cerchiamo?
Cerchiamo Junior DevOps Engineer con almeno 1-2 anni di esperienza. Siamo protagonisti di un’importante fase di crescita: le attività progettuali necessitano di essere gestite e organizzate con professionalità e determinazione. Per questo motivo, i nostri DevOps Engineers, dovranno possedere capacità organizzative per coordinare al meglio i progetti, garantendo il successo delle iniziative che gli verranno affidate.
Requisiti richiesti:
- Laurea in informatica, ingegneria informatica o discipline STEM
- conoscenza degli strumenti e dei servizi offerti da Azure DevOps
- buona conoscenza degli strumenti di Source Code Management (Version Control System) come Git
- competenza nello sviluppo di pipeline di CI/CD (Continuous Integration/ Delivery)
- esperienza con strumenti di automazione/integrazione
- conoscenza dei servizi AWS CodePipeline
- esperienza con i principali cloud service provider, come Azure, AWS
- esperienza di Infrastructure as Code (Programmable Infrastructure)
- conoscenza di piattaforme container, come Docker e degli strumenti di orchestrazione dei container, come Kubernetes
- esperienza con linguaggi di scripting, come Powershell, Bash
Certificazioni richieste:
Azure Administrator Associate
Cosa offriamo:
- approccio con tecnologie moderne e all’avanguardia
- metodologie agile
- assets aziendali
- strumenti di welfare aziendale
- ticket restaurant
- ticket compliments
- modalità di lavoro ibrida
- referral program
Quali sono gli step del nostro iter di selezione?
- Se il tuo Curriculum è in linea con la posizione aperta, sarai contattato per un primo colloquio conoscitivo.
- Una volta superato il primo step, si procederà con un colloquio tecnico insieme ad esperto dell’ambito.
- Se anche il colloquio tecnico dovesse andare a buon fine, l’ultima fase prevede un incontro con il management.
Chi entrerà a far parte della nostra azienda, avrà condizioni economiche sempre allineate con le migliori aspettative di mercato per il suo profilo.
System Management si impegna a valutare le candidature evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, riguardo a genere, razza, religione, età, orientamento sessuale, abilità fisiche, origine etnica e valori, nel rispetto dei principi di diversità ed inclusione che guidano il Gruppo DigitalPlatforms di cui fa parte.
Crediamo fermamente che la diversità delle esperienze, delle idee e delle prospettive sia un valore fondamentale per promuovere un ambiente di lavoro innovativo e collaborativo.