CAPO CANTIERE ELETTRICO – IMPIANTI INDUSTRIALI E AUTOMAZIONE

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore nel settore elettrico e dell'automazione ricerchiamo un CAPO CANTIERE ELETTRICO – IMPIANTI INDUSTRIALI E AUTOMAZIONE

La risorsa sarà responsabile del coordinamento e della supervisione delle attività elettriche presso i cantieri dei clienti, occupandosi della gestione delle squadre operative, dell'organizzazione delle lavorazioni e del rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi e di sicurezza.

La figura rappresenterà inoltre il principale riferimento operativo e tecnico in cantiere, interfacciandosi direttamente con il cliente e coordinando le attività fino al completamento dei lavori

Responsabilità principali

• Coordinamento e supervisione dell'intero cantiere elettrico.
• Organizzazione delle attività quotidiane e pianificazione delle lavorazioni.
• Gestione e coordinamento del personale tecnico presente in cantiere.
• Assegnazione delle attività e monitoraggio dello stato di avanzamento dei lavori.
• Supervisione dell'installazione e del cablaggio degli impianti elettrici industriali e dei quadri elettrici.
• Verifica della corretta esecuzione delle attività sulla base degli schemi elettrici e della documentazione tecnica.
• Interfaccia diretta con il cliente per la gestione delle esigenze operative, delle criticità e degli aggiornamenti sulla commessa.
• Monitoraggio del rispetto delle tempistiche, della qualità del lavoro e delle procedure di sicurezza.
• Gestione degli eventuali imprevisti tecnici e organizzativi durante le attività di cantiere.

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di commesse di impiantistica elettrica industriale e automazione.
• Ottima conoscenza degli impianti elettrici industriali e dei quadri elettrici.
• Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici e della documentazione tecnica.
• Conoscenza delle normative CEI e della normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
• Esperienza nel coordinamento di squadre di tecnici e personale operativo.
• Buone capacità organizzative, decisionali e di problem solving.
• Autonomia nella gestione delle attività e predisposizione al rapporto con il cliente.
• Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero per circa 80-100 giorni all'anno.

Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza in ambito logistico, trasporti, gestione rifiuti o spedizioni internazionali.

Cosa offriamo

Sede: vicinanza Azzano San Paolo – disponibilità a trasferte tra gli 80 e 100 giorni

Contratto: Tempo indeterminato

Orario: Full time

Inquadramento: Ral 35000- 40.000€ -

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno."

Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000