Store Manager Part Time Per Negozio di Cosmetici Milano Centro

Crediamo nelle connessioni reali. Quelle che vanno oltre i dati e gli algoritmi. Quelle che si basano su empatia, intuizione, istinto. Per questo all'innovazione tecnologica uniamo sempre la passione dei nostri professionisti. Per creare una connessione che sia umana. Perché per noi non sarai mai solo un curriculum, a cui dare un’occhiata.

Randstad. Human Forward.

RANDSTAD Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 39 Paesi con 4.858 filiali e 38.331 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2017 23,3 miliardi di euro - è la seconda agenzia di servizi HR al mondo. Presente dal 1999 in Italia, RANDSTAD conta ad oggi 2000 dipendenti e oltre 300 filiali a livello nazionale. RANDSTAD è la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEES (Gender Equality European Standard) in materia di “pari opportunità”. Randstad Retail Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito Retail, Fashion & Luxury. Per azienda leader nel settore della cosmetica e della cura della persona, selezioniamo una figura di Store Manager (M/F/NB) Part time per punto vendita in centro a Milano.

Sede di lavoro: Milano

Orario di lavoro: Part-time (30, 32 o 34 ore settimanali; la base oraria verrà concordata con l’azienda in fase di selezione) su turni dal lunedì alla domenica. Durante periodi di picchi di lavoro (es. Black Friday, periodo natalizio, etc) è richiesta la disponibilità a svolgere orari di lavoro full time (40 ore)

Cosa si offre: Inserimento diretto in azienda con CCNL Terziario Confcommercio al 3° o 2° livello Commercio, tempo determinato scopo trasformazione.

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 35000 - 40.000 € su 14 mensilità (commisurata all'esperienza e riproporzionata sull'orario part-time).

Retribuzione Variabile: Piano di incentivi con premialità mensili al raggiungimento dei target di fatturato.

Mansioni:

Inserito/a all'interno del punto vendita di Milano e riportando alla District Manager, lo/la Store Manager si occuperà del coordinamento e gestione dello store e della vendita assistita al cliente, trasmettendo tutte le nozioni in merito al suo team.

• Accoglienza e Servizio: Vendita assistita e consulenziale al cliente, garantendo eccellenti livelli di servizio nel rispetto dei valori e delle linee guida del brand;
• Gestione del Team: Coordinamento e gestione di 2 risorse Sales Assistant part-time, guidando il team verso le priorità aziendali e gli obiettivi assegnati;
• Organizzazione e Planning: Stesura orari e turnazione, gestione dei cambi turno, variazioni e assenze;
• Monitoraggio e Reporting: Monitoraggio costante dei KPI, definizione di action plan e reporting periodico alla District Manager in linea con le direttive aziendali.
• Visual merchandising: cura dell’immagine del negozio e adozione delle indicazioni a livello di esposizione, vetrine, etc.
• Monitoraggio dello stock: controllo della merce in arrivo, organizzazione di eventuali trasferimenti o resi, organizzazione di inventari.

Requisiti del profilo ricercato:

• Pregressa esperienza nel coordinamento del punto vendita e del team nel ruolo di Store Manager / Assistant store manager / Responsabile di punto vendita nel settore Retail.
• Ottima capacità di lettura e analisi dei KPI ai fini di tradurli in action plan concreti per il raggiungimento dei target.
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
• Conoscenza della lingua inglese (che verrà testata fin dalle prime fasi di colloquio);
• Eccellenti doti di leadership, attitudine collaborativa, proattività e forte senso di appartenenza/attaccamento all'azienda;
• Orientamento alla cultura del feedback (capacità di erogarlo e di riceverlo) e spiccata predisposizione alla gestione, formazione e motivazione delle risorse, in un’ottica di condivisione e trasmissione del know-how.

La provenienza dal settore della vendita di prodotti beauty e cosmetici costituirà un plus.