ERP & BI Specialist

Informazioni sull'azienda:

Multiversity si distingue come un punto di riferimento nell'ambito dell'istruzione e dell'innovazione, introducendo nuove prospettive nel settore dell'edTech e approcci educativi innovativi adottando soluzioni tecnologiche all'avanguardia. La nostra missione è quella di offrire un'esperienza educativa completa, unendo metodologie tradizionali e strumenti digitali moderni per soddisfare le esigenze di una comunità diversificata. In Multiversity, ci impegniamo a fornire agli studenti le risorse necessarie per eccellere in un mondo digitalmente interconnesso.

Posizione

Siamo alla ricerca di un/una ERP & BI Specialist da inserire all’interno del Team Finance, con l’obiettivo di supportare l’evoluzione dei sistemi gestionali, l’analisi dei dati e lo sviluppo di strumenti di Business Intelligence a supporto dei processi economico-finanziari aziendali.

La risorsa rappresenterà un punto di raccordo tra le esigenze del Finance e gli strumenti tecnologici utilizzati dall’azienda, occupandosi principalmente della gestione e implementazione dell’ERP, dello sviluppo di dashboard e strumenti di reporting e dell’analisi ed estrazione dei dati tramite SQL.

Responsabilità:

La risorsa si occuperà di:

• supportare la gestione, manutenzione ed evoluzione del sistema ERP, con particolare riferimento ai processi Finance e amministrativo-contabili;
• fornire supporto applicativo e formazione agli utenti sull’utilizzo dell’ERP e degli strumenti di reporting;
• partecipare a progetti di implementazione, configurazione e ottimizzazione dell’ERP, raccogliendo le esigenze delle funzioni coinvolte;
• effettuare interrogazioni, estrazioni e analisi dei dati tramite SQL, sviluppando e manutenendo query e viste dedicate;
• sviluppare e manutenere dashboard e report in Qlik Sense a supporto delle attività di analisi e monitoraggio del Finance;
• contribuire alla costruzione e all’evoluzione della reportistica economico-finanziaria e gestionale;
• verificare la qualità, la coerenza e l’affidabilità dei dati utilizzati nei processi di reporting;
• collaborare all’automazione e all’ottimizzazione dei processi Finance, individuando opportunità di efficientamento attraverso sistemi e strumenti digitali;
• collaborare con il Team IT e con eventuali fornitori esterni per l’implementazione di nuove funzionalità e integrazioni;
• predisporre e aggiornare la documentazione relativa ai processi e alle soluzioni implementate.

Requisiti:

• Laurea o percorso formativo a indirizzo scientifico, preferibilmente in Informatica, Ingegneria, Matematica, Statistica, Data Science, Economia o discipline affini;
• Conoscenza di SQL, con capacità di sviluppare query, join, aggregazioni e subquery;
• esperienza nell’utilizzo, gestione o supporto di sistemi ERP;
• conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Visualization, preferibilmente Qlik Sense;
• buona conoscenza di Excel ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;.;
• conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione, preferibilmente .NET ; ; ; ;;?
• capacità di analizzare e interpretare dati provenienti da differenti sistemi aziendali;
• interesse per i processi Finance, amministrativi e contabili;
• capacità di problem solving, precisione e orientamento al risultato;
• buone capacità relazionali e predisposizione alla collaborazione e al team working.

Costituiscono un plus:

• conoscenza dei principali processi amministrativo-contabili e Finance;
• esperienza con ERP quali SAP, TeamSystem, Zucchetti o soluzioni analoghe;
• esperienza nell’utilizzo di Qlik Sense, Power BI, Tableau o altri strumenti di Business Intelligence;
• esperienza in progetti di implementazione, integrazione o migrazione ERP;
• esperienza nello sviluppo di reportistica e dashboard in ambito economico-finanziario;
• conoscenza delle logiche di controllo di gestione e reporting Finance.

Contratto:

• CCNL: Commercio;
• Contratto a tempo indeterminato;
• RAL: 35/45K*;
• Ticket Restaurant;
• Sede di lavoro: Napoli (un giorno di smart working a settimana).

*La fascia indicata ha carattere orientativo ed il posizionamento retributivo terrà conto dell’esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione