Supervisore Di Produzione

Supervisore Di Produzione OrgPortunity San Vito, IT

Descrizione dell’offerta di lavoro

Per azienda cliente, primario gruppo farmaceutico in significativa crescita ed espansione, siamo alla ricerca di un/una Process Expert / First Line Supervisor.Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.Riportando al Capo Reparto, la risorsa lavorerà all'interno di un reparto farmaceutico dedicato alla produzione di medicinali sterili salvavita, destinati ai mercati internazionali e caratterizzati da elevati standard qualitativi e regolatori. Il portfolio produttivo comprende sia farmaci sterili tradizionali sia prodotti biotecnologici (biologics) ad alta complessità tecnologica, destinati a pazienti con esigenze terapeutiche critiche.La risorsa sarà responsabile della supervisione delle attività operative, del coordinamento del personale di turno e del supporto tecnico-documentale dei processi produttivi, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di qualità, compliance, sicurezza ed efficienza.È richiesta disponibilità a lavorare su turni, compresa la turnazione a ciclo continuo e nei weekend.

Principali Responsabilità

• Supervisione e verifica del corretto andamento dei processi produttivi e coordinamento degli operatori presenti in turno
• Supporto all'organizzazione delle attività produttive al fine di garantire il raggiungimento degli standard qualitativi e quantitativi richiesti
• Collaborazione con le funzioni della Global Manufacturing Division (Industrializzazione, Manutenzione, Controllo Qualità, Quality Assurance e Logistica) per assicurare il miglior supporto alle attività produttive e la tempestiva risoluzione delle problematiche operative
• Gestione tecnica e documentale delle attività relative all'intera filiera produttiva, dalla formulazione del bulk fino all'ispezionamento finale del prodotto
• Revisione, aggiornamento e implementazione delle procedure operative e GMP di reparto
• Supporto alle iniziative di Continuous Improvement, promuovendo progetti finalizzati all'incremento dell'efficienza, della qualità e della robustezza dei processi
• Partecipazione a progetti interfunzionali e interdipartimentali di miglioramento a breve e medio termine
• Svolgimento del ruolo di Preposto ai sensi della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Esperienza

• Esperienza di almeno 2-3 anni in aziende farmaceutiche, maturata in ruoli analoghi all'interno di reparti produttivi sterili
• In alternativa, consolidata esperienza in ambito farmaceutico nei processi di formulazione, ripartizione asettica e ispezionamento di prodotti sterili

Competenze Tecniche

• Conoscenza dei processi produttivi di farmaci sterili in forma liquida e delle relative normative GMP
• Esperienza nell'utilizzo di tecnologie ad alto contenimento e isolamento per la ripartizione asettica di flaconi in vetro
• Conoscenza delle tecniche e dei principi di ispezionamento manuale del prodotto finito, delle principali difettosità e delle criticità associate
• Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in processi produttivi relativi a farmaci biotecnologici e prodotti biologici sterili

Soft Skills

• Leadership operativa e capacità di coordinamento dei team
• Ottime capacitàcomunicative e relazionali
• Problem solving e decision making
• Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale

Formazione

• Diploma tecnico-scientifico
• Preferibile Laurea in discipline scientifiche quali Biotecnologie, Biologia, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF), Farmacia o affini

Lingue

• Italiano madrelingua
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Cosa offriamo

La retribuzione minima prevista per questo ruolo è pari a €39.000 lordi annui, in linea con il sistema retributivo aziendale del cliente. La proposta economica finale sarà definita in base a competenze, esperienza, qualifiche e criteri di equità interna.

Il ruolo prevede la partecipazione a un piano di bonus annuale, basato sui risultati dell'azienda e sulla performance individuale.

• fondo pensione
• assicurazione sanitaria privata
• iniziative di wellbeing
• un pacchetto di flexible benefit