Senior .NET Developer

2 giorni fa

Bologna, Emilia-Romagna, Italia Michael Page International Italia S.r.l. Tempo pieno 36.000 € - 40.000 € Contratto
  • .NET Developer
  • Bologna

Azienda

Il nostro Cliente è una società di consulenza informatica specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche basate sull'ecosistema Microsoft. L'azienda supporta i propri clienti nei processi di trasformazione digitale attraverso competenze consolidate su tecnologie quali.NET, Microsoft Dynamics CRM, Azure, Power Platform, Power BI e Data Management.

Grazie a un approccio orientato alla personalizzazione delle soluzioni e a una consolidata esperienza nella realizzazione di progetti ad alto impatto, si affiancano realtà di differenti settori nella progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni innovative, scalabili e sicure.

Per il potenziamento del team di sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Senior .NET Developer motivato/a a contribuire alla realizzazione di progetti tecnologicamente avanzati in ambiente Microsoft.

Opportunità

La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e sarà coinvolta nell'analisi, progettazione e sviluppo di applicazioni software custom destinate a clienti operanti in diversi contesti di business, nazionali ed internazionali.

Principali responsabilità

  • Analizzare i requisiti funzionali e tecnici in collaborazione con stakeholder interni ed esterni.
  • Progettare e sviluppare applicazioni web e servizi backend basati su tecnologia Microsoft .NET.
  • Partecipare alle attività di definizione dell'architettura software e delle migliori pratiche di sviluppo.
  • Realizzare integrazioni con piattaforme Microsoft, database e sistemi di terze parti.
  • Garantire qualità, affidabilità e manutenibilità del codice attraverso attività di testing e code review.
  • Collaborare con i team di progetto nelle fasi di analisi, sviluppo, rilascio e supporto applicativo.
  • Contribuire all'evoluzione tecnologica delle soluzioni esistenti e all'adozione di nuove tecnologie.
  • Supportare le figure più junior del team, condividendo competenze e migliori practice.

Competenze ed esperienza

Competenze tecniche richieste

  • Esperienza di almeno 3-5 anni nello sviluppo software con framework Microsoft .NET.
  • Ottima conoscenza di C# e ASP.NET Core.
  • Esperienza nello sviluppo di Web API REST e servizi applicativi.
  • Conoscenza approfondita di database relazionali (SQL Server).
  • Esperienza nell'utilizzo di Entity Framework o ORM analoghi.
  • Buona conoscenza di HTML, CSS, JavaScript e principali framework frontend.
  • Esperienza con strumenti di versionamento del codice (Git).
  • Capacità di analisi tecnica, troubleshooting e risoluzione di problematiche applicative.
  • Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum.

Costituiscono titolo preferenziale

  • Esperienza su piattaforme Microsoft Azure.
  • Conoscenza di Dynamics 365 CRM e delle tecnologie Microsoft Power Platform.
  • Esperienza nello sviluppo di soluzioni cloud-native e microservizi.
  • Familiarità con pipeline CI/CD e pratiche DevOps.
  • Conoscenza di Power Automate, Power BI o soluzioni di integrazione dati.

Completano il profilo

  • Orientamento al risultato e alla qualità del lavoro.
  • Attitudine al problem solving.
  • Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con il cliente.
  • Autonomia nella gestione delle attività progettuali.
  • Propensione all'aggiornamento continuo e all'innovazione tecnologica.

Completa l'offerta

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Retribuzione annua lorda tra 36.000 e 40.000 euro.
  • Sede a Bologna. possibilità di lavoro ibrido.

Se interessati al ruolo di Senior.Net Developer, invitiamo a candidarsi.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.