Junior Production Planner

Tavernerio, Italia | Pubblicato il 05/05/2026

• Benefit Premio di Risultato + Possibilità di servizio agevolato mensa + Smart working (2gg/settimana dopo 6 mesi) + Training
• Competenze necessarie
  • erp
  • ingegneria
  • +2
• Ora di creazione 04/05/2026 13:47
• Città Tavernerio
• Paese Italia
• Stato/Provincia Lombardia

Descrizione lavoro

Sonoco è una multinazionale americana, leader di mercato,attiva nella produzione di tubi e anime in cartone.

In Italia è presente inquattro stabilimenti: tre cartotecnici, situati a Tavernerio (CO), Amaro (UD) eCaserta (CE), e una cartiera a Ciriè (TO).

Lo stabilimento di Taverneriocostituisce la sede centrale italiana e rappresenta la prima cartotecnica alivello europeo per volumi prodotti. L’Azienda opera a servizio di diversisettori, tra cui alimentare, tessile ed edilizia, rispondendo a esigenzeproduttive eterogenee.

Sonoco Italia è allaricerca di un*Junior Production Planner da inserire all’internodell’area Operations, presso la sede di Tavernerio (CO).

Larisorsa, inserita con un profilo junior, entrerà nel team Scheduling compostoda Production Scheduler, manager del reparto, e dall'attuale Production Planner;affiancherà quest’ultimo in vista del suo pensionamento.

La risorsa supporterà le attivitàdi pianificazione e schedulazione della produzione, contribuendoall’allineamento tra domanda cliente, capacità produttiva e disponibilitàdei materiali. Il ruolo prevede un forte presidio operativo nella gestionedegli ordini e una collaborazione quotidiana con Produzione, Logistica eInside Sales.

La posizione è pensata come ruolo di ingresso e sviluppo,con una progressiva acquisizione di autonomia nella traduzione deifabbisogni in piani produttivi realistici ed eseguibili.

Il percorso è finalizzato agarantire continuità allo Scheduling, attraverso una progressiva acquisizionedelle competenze e un crescente livello di autonomia nello svolgimento delleattività, fino alla piena copertura del ruolo.

Il contesto produttivo ècaratterizzato da volumi variabili e da un modello prevalentementemake-to-order.

Responsabilità:

La risorsa si occuperà di:

• Supportarele attività di pianificazione e schedulazione delle lineeproduttive (printing, cores, textile) nel rispetto delle priorità definite
  
• Collaborarealla traduzione degli ordini cliente in piani di produzione,considerando lead time, disponibilità materiali e vincoli produttivi
  
• Garantireun presidio operativo continuo nella gestione degli ordini,mantenendo l’allineamento con Produzione, Logistica e Inside Sales
  
• Monitorarel’avanzamento della produzione, segnalando scostamenti e criticità rispetto al piano
  
• Interfacciarsicon i team produttivi per raccogliere informazioni utili allapianificazione e favorire il coordinamento operativo
  
• Supportarele attività connesse al magazzino carta stampata, tra cui:
  
• inserimentoordini (sito di Caserta)
  
• pianificazionee conferma date di ritiro per clienti esterni
  
• verificae allineamento giacenze fisiche vs sistema (inventari ciclici)
  
• applicazionelogiche 5S e organizzazione degli spazi
  
• monitoraggioparametri MRP e livelli di stock
  
• supportonella gestione dei materiali obsoleti
  
• Inseriree aggiornare gli ordini a sistema (ERP) per il reparto stampa
  
• Contribuireal miglioramento continuo degli strumenti MRP e dei processi dipianificazione
  
• Supportarele attività operative e progettuali del team di pianificazione
  
• Avere un’interazione diretta sia con stakeholdersinterni che con i clienti esterni
  

Formazione

• Laureain Ingegneria (preferibilmente Gestionale, Industriale o affini) odiscipline equivalenti
  
• Approccioanalitico e orientamento al dato
  
• Precisioneoperativa e attenzione al dettaglio
  
• Metodoe organizzazione nella gestione delle priorità
  
• Conoscenzadegli strumenti informatici, in particolare Excel o equivalenti
  
• Familiaritàcon sistemi ERP
  

Competenze personali

• Capacitàrelazionali e predisposizione al lavoro in team
  
• Proattività,flessibilità e motivazione all’apprendimento
  
• Conoscenzadella lingua inglese (A2-B1) – bassa frequenza di utilizzo
  

Esperienza

• Lafigura ideale ricercata è un* neolaureato/a o con minima esperienzaprofessionale
  
• Esperi