ELI - Stage Production Technologies Innovation

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Industrial Operations, stiamo ricercando un/a tirocinante curriculare per la nostra sede di Cascina Costa.

Attività

Il/la candidato/a sarà coinvolto/a in un progetto di confronto tecnologico tra una tecnologia convenzionale, attualmente utilizzata all’interno dei Center of Excellence (CoE), e una tecnologia innovativa potenzialmente introducibile. L’obiettivo principale è valutare la fattibilità tecnico-economica dell’adozione della nuova tecnologia, identificandone vantaggi, limiti e impatti sui processi produttivi.

Durante il percorso di tesi, il/la candidato/a avrà l’opportunità di:

• Analizzare lo stato dell’arte delle tecnologie oggetto di studio
• Pianificare le attività di progetto e definire i requisiti di confronto
• Supportare o condurre prove sperimentali e raccolta dati
• Eseguire un confronto tecnico tra le due tecnologie (performance, qualità, scalabilità, ecc.)
• Sviluppare analisi economiche (costi, investimenti, ritorno economico)
• Identificare rischi, criticità e opportunità legate all’introduzione della tecnologia innovativa
• Elaborare report tecnici e presentazioni dei risultati

Requisiti

• Laurea magistrale in corso in ingegneria (tutte le specializzazioni)
• Studente/Studentessa
• Conoscenze e competenze tecniche: conoscenza dei flussi produttivi metalmeccanici
• Flessibilità e problem solving
• Proattività
• Conoscenze linguistiche: conoscenza lingua inglese livello B1/B2

COSA OFFRIAMO

Coinvolgimento, valorizzamento delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Modalità di lavoro

Ibrida

Categoria di inserimento

Tirocinio curriculare

Tipologia contrattuale

Tirocinio curriculare (6 mesi)

Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale, sia in ambito tecnico sia nelle competenze trasversali (soft skills)

Benessere

Poniamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo una gamma di soluzioni pensate per rispondere alle loro esigenze.

IL PROCESSO DI SELEZIONE

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

New Graduate

Primary Location

IT - Varese - Cascina Costa

Rimborso Spese

800 lordi

Hybrid Working

Hybrid