Human Resources Generalist

Havant è l’evoluzione di SB Italia, storico gruppo italiano della Digital Innovation, per esprimere una visione sempre più internazionale e sostenere un percorso di crescita in linea con l’evoluzione del mercato e della trasformazione digitale.

Oggi Havant opera in sei Paesi europei – Belgio, Francia, Germania, Irlanda, Italia e Paesi Bassi – e può contare su un team di oltre 700 professionisti con competenze specialistiche nella digitalizzazione dei processi, nella gestione e valorizzazione delle informazioni, nell’Intelligenza Artificiale, nella data governance, nella sicurezza e nella compliance normativa.

Il Gruppo offre una piattaforma integrata di soluzioni end-to-end che copre l’intero ciclo di vita dei dati e dei processi aziendali: dall’Enterprise Content Management al BPM e Workflow Management, dalla firma elettronica, identità digitale e conservazione a norma all’AI applicata a dati, documenti e processi, fino a ERP, governo dei dati, analytics, cybersecurity e IT system management.

Un approccio che consente di supportare aziende e pubbliche amministrazioni in progetti complessi di innovazione, garantendo scalabilità, sicurezza, conformità regolatoria e valore misurabile nel tempo.

Per rafforzare il team Risorse Umane cerchiamo una persona in stage che voglia fare un’esperienza completa nell’area HR, tra selezione del personale e gestione amministrativa. La risorsa riporterà direttamente all’HR Director.

Di cosa ti occuperai:

Recruiting e selezione:

• Collaborerai alla stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro su LinkedIn e sito aziendale.
• Farai lo screening dei CV e i primi contatti telefonici con i candidati.
• Organizzerai i colloqui e affiancherai il team HR durante le interviste.
• Aggiornerai il database candidati e gestirai i feedback di fine selezione.
• Supporterai le attività di onboarding dei nuovi assunti (documentazione, accoglienza, primo giorno).

Amministrazione del personale:

• Gestirai la rilevazione delle presenze: ferie, permessi, malattie e straordinari, con verifica delle anomalie.
• Controllerà le note spese: verifica dei giustificativi, rispetto della policy aziendale e preparazione dei dati per il rimborso.
• Raccoglierai e invierai i dati mensili allo studio paghe o al consulente del lavoro.
• Curerai l’archiviazione e l’aggiornamento dei fascicoli del personale.
• Fornirai supporto ai dipendenti su richieste amministrative di base.
• Aggiornerai periodicamente i dati relativi al parco auto aziendale.

Chi cerchiamo

• Laurea triennale o magistrale in Psicologia del Lavoro o discipline affini.
• Interesse concreto per il mondo HR.
• Buona padronanza del pacchetto Office.
• Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli.
• Buone capacità comunicative e organizzative.
• Conoscenza della lingua inglese .
• Stage extracurricolare retribuito di 6 mesi, con possibilità di inserimento al termine.
• Affiancamento costante da parte di un tutor HR.
• Formazione on the job su tutte le principali attività dell’area HR.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n. 198/2006). I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR), ai soli fini della selezione del personale.