STAGE LOGISTICA E SUPPLY CHAIN

5 giorni fa

Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia CIRFOOD Tempo pieno 5.000 € - 9.500 € Contratto

CIRFOOD è alla ricerca di una risorsa da inserire tramite tirocinio formativo all'interno della Direzione Acquisti e Logistica presso la Sede Centrale di Reggio Emilia.

La risorsa, in affiancamento al tutor, si occuperà di attività quali:

  • Utilizzo del portale dedicato alla gestione dei fornitori;
  • Gestione e monitoraggio dei rapporti con i fornitori;
  • Raccolta e gestione delle richieste di approvvigionamento provenienti dalle strutture operative;
  • Monitoraggio delle giacenze di magazzino e dei flussi di materiale in entrata e in uscita;
  • Analisi dei fabbisogni e supporto alle attività di pianificazione degli approvvigionamenti.

Cerchiamo una persona motivata e orientata all'apprendimento, preferibilmente in possesso di una Laurea in Economia, Scienze e Tecnologie Alimentari o percorsi di studio equivalenti.

Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, un ottimo utilizzo del pacchetto Microsoft Office, spiccate capacità di analisi e organizzazione, attenzione ai dettagli, predisposizione ai rapporti interpersonali e un approccio proattivo alle attività lavorative.

COSA OFFRIAMO?

Inserimento tramite tirocinio extracurriculare di 6 mesi con orario full time e reale percorso di crescita e formazione professionale.

È prevista un'indennità di tirocinio commisurata al titolo di studio posseduto, variabile da €450 mensili per i candidati in possesso di diploma fino a €850 mensili per i candidati con laurea in Ingegneria.

È inoltre previsto un pranzo a carico dell'azienda per ogni giornata lavorativa.

Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

CIRFOOD tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste daI Regolamento (UE) 679/2016. L’informativa completa è disponibile a questo link: https://www.cirfood.com/it/privacy

Il processo di selezione è trasparente e inclusivo, nel pieno rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026 di recepimento della Direttiva UE 2023/970).