HR Administration

16 ore fa

Imola, Emilia-Romagna, Italia Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. Tempo pieno 28.000 € - 36.000 € Contratto

La risorsa entrerà a far parte del team HR e si occuperà delle attività di amministrazione del personale, affiancando inoltre la Direzione HR nella gestione delle relazioni industriali e sindacali.

Principali responsabilità

Amministrazione del personale

  • Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro.
  • Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale.
  • Supporto ai processi di rilevazione presenze e alle attività propedeutiche all'elaborazione delle paghe attraverso il gestionale Zucchetti.
  • Gestione degli adempimenti amministrativi e delle comunicazioni agli enti.

Supporto alle relazioni industriali

  • Affiancamento al Responsabile HR nella gestione dei rapporti con RSU e Organizzazioni Sindacali.
  • Supporto nella preparazione di incontri sindacali e nella predisposizione della documentazione correlata.
  • Collaborazione nella gestione delle tematiche giuslavoristiche e nell'applicazione degli accordi aziendali.
  • Supporto nell'analisi e interpretazione della normativa del lavoro e dei CCNL applicati.
  • Collaborazione con i responsabili di stabilimento nella gestione delle principali tematiche relative al personale, di concerto con la Direzione HR.
  • Partecipazione a progetti e iniziative in ambito relazioni industriali e organizzazione del lavoro.