Senior Advisor | People, Organization
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Progettare e guidare interventi di cambiamento organizzativo collegando ruoli, competenze, comunicazione, formazione e adozione dei nuovi processi.
Stato Posizione aperta
Sede di riferimento Milano Roma
Inquadramento Da definire in base a esperienza e profilo
Cerchiamo una figura capace di lavorare sulla dimensione umana della trasformazione senza separarla da governance e processi. Il focus è rendere il cambiamento comprensibile, responsabilizzato e sostenibile nel tempo.
- Analizzare stakeholder, impatti organizzativi, ruoli e bisogni di competenza nei programmi di trasformazione.
- Disegnare change plan, communication plan, learning journey e modelli di adozione.
- Facilitare workshop con management e team operativi su responsabilità, comportamenti e nuove modalità di lavoro.
- Definire indicatori di adozione, feedback loop e azioni correttive.
- Integrare le attività people & change con PMO, process redesign, compliance e trasformazione digitale.
Il profilo che cerchiamo
- 5+ anni in change management, organization design, HR transformation, learning o consulenza organizzativa.
- Esperienza nel dialogo con management e team cross-funzionali.
- Capacità di progettare percorsi di comunicazione e formazione legati a cambiamenti reali di processo.
- Ottima capacità di facilitazione e gestione di workshop.
Elementi che apprezziamo
- Certificazioni o formazione in change management, coaching, project management o learning design.
- Esperienza in programmi digitali, compliance o riorganizzazione.
- Familiarità con modelli di competenze e workforce planning.
Come immaginiamo un buon fit
Una figura senior pragmatica, che misura il cambiamento su comportamenti, responsabilità e risultati, non sul numero di slide prodotte.
UESE valorizza responsabilità, metodo, qualità documentale e collaborazione tra competenze diverse. La selezione è gestita nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.
Cosa significa lavorare in UESE Advisor
Il lavoro parte dal contesto reale del cliente e deve produrre risultati utilizzabili: decisioni, roadmap, controlli, processi, evidenze o strumenti di governo. I team possono integrare staff UESE e rete professionale, con responsabilità e deliverable definiti per progetto.
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Senior Consultant
3 giorni fa
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Senior Client Advisor
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milano, lombardia, Italia Four Seasons Hotel Milano Tempo pienoAbout Four Seasons Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine...
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Senior Sales Advisor
23 ore fa
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People & Culture Operations Specialist
2 giorni fa
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Milano, Lombardia, Italia LVMH Group Tempo pienoAt Tiffany & Co., joy is central to everything we do, from crafting our exceptional pieces to inspiring clients to express and celebrate the many facets of love. It’s a skill that we’ve been perfecting since 1837, one empowered by our daring vision and entrepreneurial spirit. Together, each generation of employees honor our past while dreaming of our...