Tecnico del Service Junior

ADECCO

Ricerca, per assunzione diretta, un/a: Tecnico del Service Junior - Impianti Energetici

L’azienda committente è una realtà innovativa specializzata nelle soluzioni per l'efficienza energetica e le energie rinnovabili. Nata nel 2019, oggi rappresenta un'azienda in forte crescita che opera principalmente in Trentino-Alto Adige, un territorio che da sempre unisce cultura italiana e cultura tedesca. Da loro questa identità bilingue diventa un valore distintivo: favorisce il confronto tra idee, approcci e competenze diverse, creando un ambiente di lavoro aperto, collaborativo e orientato all'eccellenza.

Con un team di circa 15 persone e un volume d’affari di circa 4,5 milioni di euro, l’azienda si distingue per un approccio dinamico, orientato alla crescita e all’innovazione.

Investe costantemente nell'innovazione tecnologica, nella crescita professionale delle sue risorse e nella costruzione di uno spirito di squadra fondato sulla fiducia, sulla responsabilità e sulla condivisione degli obiettivi.

La figura sarà inserita all'interno del team tecnico e seguirà un percorso strutturato di affiancamento e formazione finalizzato all'acquisizione progressiva delle competenze necessarie per operare in autonomia.

Gli interventi si svolgono per circa il 90% in Trentino-Alto Adige e per il restante 10% nel Nord Italia.

Principali attività

• Supporto nelle attività di messa in servizio degli impianti.
• Affiancamento durante interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Partecipazione alle attività di ricerca guasti e diagnosi.
• Supporto alla compilazione della documentazione tecnica.
• Collaborazione con i tecnici senior e con l'ufficio tecnico.
• Progressiva acquisizione di competenze sulle tecnologie aziendali.

Impianti e tecnologie

• Pompe di calore.
• Impianti fotovoltaici.
• Sistemi di accumulo energetico.
• Sistemi di energy management e monitoraggio.

Requisiti

• Diploma tecnico o qualifica professionale.
• Buona preparazione in ambito elettrico e/o termotecnico.
• Buona manualità e interesse per il settore energetico.
• Attitudine alla diagnosi e alla risoluzione dei problemi tecnici.
• Predisposizione al lavoro di squadra.
• Motivazione ad apprendere e crescere professionalmente.
• Patente B.

Non è richiesta una conoscenza completa di tutte le tecnologie aziendali

Valutiamo con interesse candidati che possiedano una buona base elettrica oppure termotecnica. Le competenze relative alle altre tecnologie utilizzate in azienda verranno sviluppate attraverso un percorso di affiancamento e formazione interna.

Contratto

È previsto un periodo iniziale di prova della durata di 2 mesi, al termine del quale, in presenza di reciproco interesse, è previsto l'inserimento a tempo indeterminato.

Retribuzione pari a una RAL compresa tra i 25K e i 35K

Orario di lavoro

Dal lunedì al venerdì

• 07:00 - 12:00
• 13:00 - 16:00

L'eventuale attività del sabato è prevista soltanto per particolari necessità operative e viene pianificata con adeguato anticipo.

È previsto l'utilizzo di un mezzo aziendale per gli interventi tecnici e per il tragitto casa-lavoro durante la settimana.

Il mezzo dovrà essere riconsegnato presso la sede aziendale durante il fine settimana.

Cosa offriamo

• Inserimento in un'azienda giovane, innovativa e in costante crescita.
• Formazione professionale continua e aggiornamento tecnico.
• Ambiente bilingue italiano-tedesco e fortemente collaborativo.
• Concrete opportunità di crescita professionale.
• Flessibilità organizzativa concordata con il responsabile.
• Condizioni agevolate dedicate ai dipendenti per l'acquisto di impianti fotovoltaici e pompe di calore.
• Momenti di condivisione e iniziative aziendali dedicate al team.
• Contesto di lavoro orientato all'innovazione, alla responsabilità e allo spirito di squadra.