Sales Development Representative

2 giorni fa

Lazio, Italia Twenty Business Training Tempo pieno 17.000 € - 28.000 € Contratto

Sales Development Representative (Setter)

About Us

Twenty Business Training Srl è una business academy con sede a Milano, riconosciuta in tutta Italia per la formazione di professionisti, imprenditori e aziende che desiderano far crescere il proprio business. La nostra missione è aiutare persone e organizzazioni a raggiungere il massimo potenziale attraverso percorsi formativi concreti e strumenti di vendita realmente applicabili. Ci distinguiamo per un approccio pratico, trasparente e orientato ai risultati, basato sull'esperienza diretta del nostro team.

Why This Role

Il Sales Development Representative (Setter) è una figura strategica per il reparto commerciale di Twenty Business Training. Ha l'obiettivo di qualificare le lead e generare appuntamenti di qualità per il team dei Closer, assicurando un flusso costante di opportunità realmente in target con le nostre soluzioni formative e consulenziali.

What You'll Do

  • Contattare e qualificare lead inbound e outbound (telefonate, messaggi, email)
  • Gestire pipeline e informazioni in CRM HubSpot, assicurando ordine e tracciabilità
  • Fissare appuntamenti per i Closer secondo criteri di qualificazione ben definiti
  • Effettuare follow-up sulle lead interessate ma non ancora pronte
  • Monitorare KPI chiave: numero di appuntamenti fissati, tasso di show-up, qualità lead
  • Collaborare con il team Marketing per ottimizzare script e processi di lead generation
  • Mantenere standard elevati di comunicazione e relazione con i potenziali clienti

Who We're Looking For

Must-have

  • Esperienza pregressa in ruoli di sales support, telemarketing, inside sales o SDR eccellenti capacità comunicative e di ascolto telefonico
  • Conoscenza base di funnel di vendita e gestione CRM (preferibilmente HubSpot)
  • Italiano fluente e capacità di scrittura chiara e persuasiva
  • Orientamento al risultato e capacità di lavorare per KPI

nICE-TO-HAVE

  • Esperienza nel settore formazione, consulenza o marketing
  • Conoscenza di metodologie sales moderne e KPI commerciali
  • Partecipazione a corsi o certificazioni in vendita e comunicazione

Soft skills

  • Resilienza, costanza e precisione
  • Disciplina e forte senso di responsabilità
  • Mentalità proattiva e collaborazione in team orientato alla performance

What We Offer

  • Compenso: da 1.500€ a 2.500€ al mese, composto da fisso + bonus su appuntamenti qualificati e risultati raggiunti.
  • Modalità di lavoro: ibrida, con 3 giorni in sede (Pero – Milano) e 2 giorni da remoto.
  • Ambiente giovane, meritocratico e in forte crescita con possibilità di sviluppo professionale nel reparto sales. Formazione costante con i migliori trainer di vendita in Italia.