Junior HR

2 giorni fa

Sesto Fiorentino, Toscana, Italia J.O.B. JUST ON BUSINESS SPA Tempo pieno 26.000 € - 27.000 € Contratto

Just on Business SpA - agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero:

La risorsa sarà inserita all’interno dell’organizzazione aziendale e si occuperà di attività amministrative e documentali, fornendo inoltre supporto nella gestione del personale compreso quello di lingua cinese e nella raccolta e gestione della documentazione relativa alla sostenibilità aziendale.

Nello specifico, si occuperà di:

  • Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa
  • Supporto nelle attività di gestione e organizzazione del personale interno, facilitando la comunicazione con i dipendenti di lingua cinese
  • Supporto nella gestione della documentazione relativa alla sostenibilità e nella raccolta dei dati necessari
  • Aggiornamento di archivi, documenti e reportistica
  • Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire una corretta gestione dei flussi informativi e documentali

Requisiti richiesti:

  • Conoscenza fluente della lingua cinese, necessaria per interfacciarsi con il personale interno
  • Buona conoscenza della lingua italiana
  • Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office
  • Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
  • Buone capacità relazionali, riservatezza e predisposizione al lavoro in team
  • Interesse a sviluppare competenze in ambito amministrativo, gestione del personale e sostenibilità

Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o di supporto alle risorse umane.

Orario di lavoro:

full time, dal lunedì al venerdì.

Range di RAL:

26/27K

L'inserimento è finalizzato a offrire l'opportunità di crescere professionalmente all'interno di una realtà strutturata, sviluppando competenze trasversali in ambito amministrativo, HR e sostenibilità.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.