Esperto Risorse Umane per attività B2B e B2C

L'organizzazione operante nel settore delle attività rivolte alle aziende e ai singoli individui è alla ricerca di un professionista per il ruolo di Risorse Umane - HR. Il candidato selezionato si occuperà principalmente di gestire le politiche del personale, reclutare nuove risorse, gestire le pratiche amministrative legate al personale e facilitare la comunicazione interna. Inoltre, si occupa di monitorare e promuovere il benessere organizzativo e di supportare lo sviluppo delle risorse umane all'interno dell'organizzazione.

Attività Previste:

• Gestione processi di selezione del personale
• Formazione e sviluppo delle risorse umane
• Gestione delle relazioni sindacali e delle controversie lavorative
• Pianificazione delle risorse umane e forecasting
• Elaborazione di politiche retributive e benefit aziendali

Requisti:

• Conoscenza approfondita del diritto del lavoro e delle normative in materia di HR
• Esperienza nella gestione dei processi di selezione e di formazione del personale
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Forte orientamento al problem solving e alla gestione delle relazioni interpersonali
• Abilità nell'analisi dei dati e nella pianificazione delle risorse umane

Offerta

• Coordinamento interno nelle attività operative
• Opportunità per candidati motivati ad apprendere un’attività
• Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
• Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
• Ruolo pensato anche per profili junior con diploma