Tecnico/a Senior Impianti BESS

Ti piacerebbe far parte del team di RES?

Siamo la più grande azienda indipendente nel settore delle energie rinnovabili, con presenza in 24 paesi e attività nell’eolico, solare, stoccaggio, biomassa, idroelettrico, idrogeno verde e reti elettriche. Con oltre 40 anni di esperienza, abbiamo realizzato più di 24 GW di progetti e gestiamo oltre 40 GW in attività di esercizio e manutenzione.

Abbiamo un team di 4.500 persone impegnate in un obiettivo comune: promuovere un futuro senza emissioni, con energia pulita e accessibile a tutti.

Attualmente siamo alla ricerca di un/a Técnico Senior per impianti BESS - Commissioning siti nella zona di Rondissione (provincia di Torino).

Responsabilità principali

• Coordinamento del team tecnico e organizzazione delle attività di commissioning.
• Pianificazione e assegnazione delle attività in funzione delle priorità del progetto.
• Interfaccia con il Project Manager e aggiornamento sullo stato di avanzamento delle attività.
• Attività di commissioning e messa in servizio di impianti BESS.
• Esecuzione di test, verifiche e prove funzionali sui sistemi elettrici e di accumulo.
• Verifica del corretto funzionamento di inverter, quadri elettrici, sistemi di protezione e apparecchiature MT/BT.
• Troubleshooting e risoluzione delle anomalie riscontrate durante le attività di commissioning.
• Supporto alle attività di avviamento e collaudo dell'impianto.
• Compilazione della documentazione tecnica e reportistica relativa alle attività svolte.
• Collaborazione con team di progetto, subappaltatori e fornitori.
• Qualifica o diploma ad indirizzo elettrico/eletrotecnico.
• Esperienza di almeno 5 anni nel settore elettrico industriale.
• Esperienza in ambito BESS e/o fotovoltaico costituirà titolo preferenziale.
• Conoscenza della circuiteria in corrente continua (DC).
• Conoscenza di impianti in media tensione.
• Buona conoscenza dei principali strumenti di lavoro e misura elettrica.
• Capacità di lettura degli schemi elettrici.
• Predisposizione al lavoro in team.
• Buone competenze comunicative.

Offriamo:

• Inserimento in un’azienda solida e in crescita.
• Percorso di formazione e sviluppo professionale continuo.
• Contratto applicato secondo il CCNL Metalmeccanici.
• Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze del/della candidato/a.*
• Strumenti, attrezzature e mezzi tecnici necessari allo svolgimento delle attività.
• Ambiente di lavoro tecnico, collaborativo e orientato alla crescita.
• Possibilità di sviluppo professionale nell’ambito Operation & Maintenance (O&M).
• Buoni pasto.
• Piano welfare aziendale.

* La fascia retributiva prevista per la posizione è indicativamente compresa tra €30.000 e €35.000 lordi annui, con possibilità di variazione in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze tecniche e dell’adeguatezza al profilo ricercato.

In RES valorizziamo le differenze, perché sappiamo che rendono la nostra azienda un ottimo posto in cui lavorare. Incoraggiando candidature con background, idee e punti di vista diversi, creiamo team che collaborano per risolvere problemi complessi e progettare soluzioni pratiche per i nostri clienti. Le nostre molteplici prospettive provengono da fonti diverse, tra cui l’etnia, la cultura, il genere, la nazionalità, l’età, il sesso, l’orientamento sessuale, l’identità e l’espressione di genere, la disabilità, lo stato civile, la condizione genitoriale, il livello di istruzione, il contesto sociale e le esperienze di vita delle persone che fanno parte della nostra azienda.