Component owner

Akronos Technologies group, società internazionale leader nell'ambito dell'innovazione, della R&D e di servizi di alta ingegneria tecnologica, è in cerca di una figura che corrisponda al seguente profilo:

• Sede di lavoro: Torino
• Mobilità: Disponibilità a trasferte frequenti (nazionali e internazionali, circa una volta a settimana).

Descrizione del Ruolo

Cerchiamo una figura qualificata nel ruolo di ADAS System & E/E Integration Engineer. La risorsa sarà inserita all’interno del Project Team presso la sede del cliente e si occuperà dello sviluppo, dell’integrazione e della verifica di funzioni e sistemi ADAS su architetture E/E (Elettriche ed Elettroniche) veicolo, interfacciandosi direttamente con OEM e fornitori di primo livello e partecipando attivamente alle attività di test indoor, su pista e su strada.

Responsabilità Principali

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione Requisiti e Architettura: Definizione, gestione e analisi dei requisiti funzionali e dell'architettura E/E del veicolo legata ai sistemi ADAS.
• Interfaccia e Coordinamento: Gestione dei rapporti tecnici e del coordinamento con i fornitori e interfaccia costante con il cliente/OEM.
• Integrazione e Verification & Validation: Definizione delle specifiche di test ed esecuzione di verifiche su banchi, pista e strada, garantendo la conformità ai vincoli legislativi, di omologazione e di rating (NCAP).
• Quality & Safety Assessment: Applicazione delle metodologie FMEA, design review e robust design, partecipando ai processi di analisi di sicurezza funzionale (ISO 26262 e ISO 21448 / SOTIF).
• Problem Tracking e Sviluppo: Tracciamento e risoluzione delle anomalie software/hardware e supporto al rilascio dei componenti e delle funzioni veicolo.

Competenze Tecniche e Requisiti Richiesti

Le caratteristiche ricercate per il/la professionista che stiamo cercando sono riassunte di seguito:

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica, Informazione, Informatica, dell'Autoveicolo o discipline affini.

Esperienza

• Comprovata esperienza nello sviluppo e integrazione di sistemi ADAS e nell'architettura E/E veicolo.
• Familiarità con i processi di sviluppo funzioni tipici degli OEM (costruttori automobilistici).
• Strumenti di Requirements Management: Conoscenza di tool per la gestione dei requisiti come IBM DOORS, AVW o Codebeamer.
• Bus di Comunicazione Automotive: Conoscenza delle principali interfacce bus (CAN, CAN-FD, FlexRay, Automotive Ethernet, LIN).
• Tool di Diagnosi e Flashing: Conoscenza di base degli strumenti Vector, strumenti diagnostici (VAS tester, ODIS, IDEX) e procedure di SW flashing.
• Patente di Guida: Patente B obbligatoria da almeno 3 anni con disponibilità alla guida per test su pista e strada.
• Conoscenza fluente della lingua inglese (livello B2 obbligatorio).
• Conoscenza della lingua tedesca a livello B2 (costituisce un forte plus).

Competenze e Requisiti Opzionali (Plus)

Costituiranno titolo preferenziale:

• Esperienza nell'uso di strumenti per l'architettura dei segnali (PREE-Vision, SBT).
• Familiarità con strumenti di gestione e pianificazione (Jira, Confluence, cPlace, KPM).
• Conoscenza dei processi di Functional Safety (ISO 26262) e SOTIF (ISO 21448).
• Conoscenza di base di programmazione in C, C++ o Python.
• Conoscenze di base CAD (Catia V5, CONNECT) e nozioni sui processi/tecnologie produttive, materiali e tempistiche di attrezzaggio (tooling lead time).
• Esperienza pregressa in stabilimenti o impianti produttivi.

Competenze Personali (Soft Skills)

Per questa posizione è essenziale che la risorsa possieda i seguenti requisiti personali:

• Autonomia e Proattività: Mentalità fortemente orientata alla risoluzione dei problemi (problem solving) e predisposizione all'apprendimento continuo.
• Comunicazione Efficace: Eccellenti doti relazionali nell’interfaccia con clienti, partner e fornitori.
• Organizzazione e Flessibilità: Capacità di adattamento a ritmi e scadenze in contesti complessi e a frequenti trasferte operative.

Il pacchetto retributivo per questo ruolo sarà commisurato all’effettiva esperienza professionale, all'inquadramento contrattuale (CCNL Commerciale) e alle competenze maturate dalla risorsa durante il processo di selezione.

Note sulla selezione

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezio