Tecnico junior distinte basi

Luogo di lavoro: Piacenza

Job description

Siamo alla ricerca di un TECNICO JUNIOR DISTINTE BASI. Il Tecnico Junior Distinte Basi si occupa di creare, gestire e aggiornare le distinte base, cioè gli elenchi strutturati di tutti i componenti, materiali e sottoassiemi necessari per realizzare un prodotto.

Responsabilità Chiave

• Creazione e aggiornamento delle distinte base.
• Collaborazione con i reparti di produzione e ingegneria per garantire l'accuratezza delle informazioni.
• Monitoraggio delle modifiche ai materiali e ai componenti.
• Supporto nella gestione della documentazione tecnica.

Requisiti

• Diploma o laurea in ingegneria, design industriale o campo correlato.
• Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente.
• Attitudine all'analisi dei dati e problem solving.
• Conoscenza dei software di gestione delle distinte base.

Competenze Tecniche Richieste

• Familiarità con software CAD.
• Conoscenza di sistemi ERP.
• Competenze in gestione dei dati e documentazione tecnica.

Cosa Offriamo

• Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
• Formazione continua e supporto allo sviluppo delle competenze.
• Un pacchetto retributivo competitivo.

Luogo di Lavoro

Piacenza, Italia.

Requirements

ATTIVITÀ PRINCIPALI

• Inserimento e gestione delle distinte basi nel gestionale aziendale;
• Codifica e archiviazione dei disegni tecnici;
• Creazione e aggiornamento dei cicli di lavoro;
• Supporto operativo al flusso tra ufficio tecnico e produzione;
• Collaborazione con i reparti per garantire coerenza tra documentazione tecnica e processi produttivi.

ATTIVITÀ ACCESSORIE

• Supporto alla standardizzazione dei componenti tecnici;
• Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi produttivi;
• Interfaccia con il personale di produzione per la risoluzione di eventuali discrepanze tecniche.

REQUISITI RICHIESTI

• Diploma tecnico (preferibilmente meccanico o industriale);
• Conoscenza base del disegno tecnico e dei principali software CAD;
• Familiarità con sistemi gestionali ERP (preferibile ma non obbligatoria);
• Precisione, capacità organizzativa e attitudine al lavoro in team;
• Interesse per il settore metalmeccanico e per i processi produttivi;
• Residenza nel territorio limitrofo a Piacenza.

INQUADRAMENTO

Si offre inserimento diretto in azienda, con retribuzione allineata alle competenze e possibilità di inserimento in stage o apprendistato professionalizzante. CCNL Metalmeccanico Industria.