Università degli Studi di Napoli L’Orientale

È indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto Area dei Collaboratori, Settore della comunicazione e informazione, con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato - codice concorso COLLAB-SETTCOMUNICAZ-2026.

Nel rispetto dei livelli di responsabilità e autonomia previsti dal CCNL per l’Area professionale di appartenenza, l’unità reclutata si occuperà di svolgere attività in uno o più dei seguenti ambiti:

• redazione e produzione di contenuti testuali, audiovisivi e ipermediali per portale e piattaforme social nelle quali sono presenti canali dell’Università (Facebook, X, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.) e sulle piattaforme social legate alle nuove tecnologie;
• contributo alla definizione della strategia di comunicazione web e social in linea con il piano di comunicazione dell'amministrazione;
• redazione di report periodici sull'andamento delle strategie di comunicazione digitale;
• sviluppo di calendari e piani editoriali;
• supporto operativo e logistico per l’organizzazione di eventi istituzionali e promozionali nonché di disseminazione dei prodotti e dei risultati della ricerca scientifica;
• realizzazione di contenuti audiovisivi e multimediali per attività di comunicazione istituzionale, promozione e disseminazione scientifica;
• cura dell’immagine coordinata e della linea grafica dell’Ateneo, di brochure, guide e volumi di rappresentanza istituzionale e di promozione;
• supporto alle attività di produzione audiovisiva con il coinvolgimento di studenti part‑time e altri soggetti coinvolti nelle iniziative di comunicazione istituzionale.

È richiesto il possesso di competenze, capacità e conoscenze come di seguito descritte:

Conoscenze tecniche:

• principi di digital copywriting e di produzione audiovideo, in particolare in ambito social;
• principali formati e linguaggi dei contenuti digitali e multimediali;
• lingua inglese;
• abilità informatiche, con particolare riferimento al Pacchetto Office;
• normativa in materia di informazione e comunicazione delle pubbliche amministrazioni, con particolare riferimento alla legge n. 150/2000 e ss.mm.ii.;
• normativa in materia di protezione dei dati personali, con particolare riferimento al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), al D.lgs. n. 196/2003 e ss.mm.ii. e al D.lgs. n. 101/2018;
• disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni (D.lgs. n. 33/2013);
• Statuto, Codice Etico e Codice di comportamento di Ateneo; Regolamento di Ateneo recante norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso;
• nozioni di legislazione universitaria, con particolare riferimento alla L. 240/2010.

Competenze trasversali:

• capacità di problem solving e inclinazione alla innovazione, pianificazione e gestione del tempo, perseguimento degli obiettivi, gestione di progetti e capacità comunicativa;
• motivazione al ruolo e capacità di relazionarsi con l'utenza interna ed esterna;
• attitudine al lavoro di gruppo e alla cooperazione.

Requisiti di ammissione

Per la partecipazione al concorso di cui all’art. 1 è richiesto, a pena di esclusione, il possesso dei seguenti requisiti generali:

• cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea. Possono partecipare anche i/le familiari di cittadini/e dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro purché siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché i/le cittadini/e di paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato/a ovvero dello status di protezione sussidiaria;
• essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego al quale la selezione si riferisce;
• godere dei diritti civili e politici;
• non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione;
• non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
• non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile.

I cittadini stranieri, così come individuati alla lettera a), oltre ai requisiti di ammissione sopra indicati, devono possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica ammini