HR Specialist | Amministrazione e Gestione del Personale
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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
HR Specialist | Amministrazione e Gestione del Personale
Ozzano dell'Emilia(BO)
Orario di lavoro: 8:00 - 17:00
RAL fino a €40.000
Per realtà strutturata e in continua crescita operante nelsettore della logistica e dei trasporti , siamo alla ricerca di un* HRSpecialist da inserire all'interno dell’Ufficio amministrativo.
Se hai esperienza nella gestione e amministrazione delpersonale e desideri un ruolo dinamico a stretto contatto con dipendenti,management e consulenti esterni, questa è l'opportunità che fa per te
Cosa farai
- Gestione del processo diselezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV e allapianificazione dei colloqui
- Aggiornamento e monitoraggiodel database candidati
- Gestione delle pratiche diassunzione e onboarding
- Supporto nelle attività diamministrazione del personale
- Coordinamento con consulentedel lavoro e ufficio amministrativo
- Monitoraggio delle visitemediche e della formazione obbligatoria sulla sicurezza
- Supporto nella gestione delleprocedure disciplinari e delle tematiche giuslavoristiche
- Gestione delle richieste deidipendenti relative ad aspetti contrattuali, retributivi e normativi
- Monitoraggio di ferie, permessie principali istituti contrattuali
Skill e Professionalità
Chi cerchiamo
- Esperienza pregressa inambito HR e amministrazione del personale
- Conoscenza dellanormativa giuslavoristica e dei processi di gestione del personale
- Capacità di lettura einterpretazione della busta paga (non è richiesta l'elaborazione payroll)
- Ottime capacitàorganizzative e relazionali
- Gradita esperienzamaturata in aziende dei settori logistica, trasporti o servizi
Informazioni retributive
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato6+6 mesi finalizzato all'assunzione oppure inserimento diretto a tempoindeterminato
- Retribuzione fino a €40.000di RAL
- Orario di lavoro dal lunedìal venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con eventuale disponibilità occasionaleil sabato per esigenze operative
- Inserimento in una realtàsolida, strutturata e orientata alla valorizzazione delle persone
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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