Back Office Assicurativo

18 ore fa

Lazio, Italia Smart Skills Center - Agenzia Per Il Lavoro Srl Tempo pieno 24.000 € - 28.000 € Contratto

pLa Smart Skills Center - Agenzia per il Lavoro, sta ricercando per un'azienda cliente nel settore assicurativo un/una: BACK OFFICE ASSICURATIVO con esperienza pregressa nel settore e autonomia nella gestione delle principali attività amministrative assicurative.

La risorsa si occuperà di:

  • Inserimento e caricamento di polizze assicurative nei gestionali aziendali;
  • Gestione delle quietanze e delle relative attività amministrative;
  • Gestione e aggiornamento degli scadenziari dei collaboratori;
  • Gestione dei libri matricola;
  • Controllo e aggiornamento della documentazione;
  • Supporto alle attività di back office e alla gestione quotidiana delle pratiche assicurative;
  • Interfaccia con collaboratori, compagnie e colleghi per la gestione delle attività operative.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa in ambito assicurativo, preferibilmente in ruolo di back office;
  • Esperienza concreta nell'inserimento e caricamento di polizze;
  • Conoscenza delle procedure di quietanze;
  • Familiarità con scadenziari collaboratori e libri matricola;
  • Buona conoscenza e utilizzo di Microsoft Excel;
  • Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali;
  • Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
  • Capacità di problem solving e di gestione delle priorità;
  • Persona smart, dinamica, veloce e proattiva;
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team.

Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata.

CCNL applicato: Assicurazioni Ania.

Livello di inquadramento: 3°-4°, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute.

Retribuzione annua lorda (RAL): indicativamente €24.000 - €28.000.

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:00, con 1 ora di pausa pranzo.

Luogo di lavoro: Cinisello Balsamo (MI).

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

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