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Le risorse seguiranno un percorso formativo teorico-pratico per acquisire autonomia in tutte le fasi del recruiting, dall’acquisizione del cliente alla proposta commerciale e alle fasi di selezione. Lo stage prevede 1 mese di formazione teorica, 6 mesi di affiancamento e un tirocinio retribuito di 6 mesi nelle sedi di Caserta, Giugliano in Campania, Avellino, Busto Arsizio e