Responsabile di punto vendita

5 giorni fa

Bra, Piemonte, Italia PENNY ITALIA Tempo pieno 32.000 € - 39.000 € Contratto
  • RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - BRA (CN)

RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - BRA (CN)

Luogo di lavoro: Bra

Contratto: Da definire

Area: Distribuzione, Trasporti e Logistica

Descrizione dell'offerta

PENNY Italia, parte del gruppo REWE, leader europeo nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di un/una Responsabile di Punto Vendita per il negozio di BRA.

Chi siamo

Dal 1994, PENNY Italia si distingue nel panorama del discount nazionale per la sua formula innovativa: assortimento selezionato, prodotti freschi e di qualità, marchi affidabili e prezzi competitivi. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri clienti un’esperienza di acquisto semplice, conveniente e soddisfacente.

Responsabilità principali

  • - Coordinamento e gestione del team di lavoro
  • - Cura dell’esposizione e dell’organizzazione della merce
  • - Monitoraggio degli standard igienico-sanitari
  • - Gestione degli ordini e delle attività di cassa
  • - Relazione con la clientela e supervisione del servizio offerto
  • - Pianificazione dei turni del personale

Requisiti richiesti

  • - Esperienza pregressa in ruoli analoghi, maturata preferibilmente nella Grande Distribuzione Organizzata (settore alimentare), oppure in contesti retail o nella ristorazione veloce con responsabilità gestionali
  • - Spiccato orientamento al cliente e capacità di leadership
  • - Attitudine al lavoro per obiettivi e gestione delle priorità
  • - Capacità di lettura e analisi dei dati per il raggiungimento degli obiettivi
  • - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni
  • - Domicilio preferibilmente in prossimità del punto vendita

Cosa offriamo

  • - Inserimento in un contesto solido e strutturato
  • - Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze
  • - Formazione continua e affiancamento operativo

Tale ruolo prevede un inquadramento al I° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO) applicato in azienda. La retribuzione annua lorda – secondo quanto previsto da tale Contratto Collettivo – risulta essere pari ad euro 35.085,02.

L’azienda si riserva di valutare inquadramento e trattamento economico superiori rispetto a quelli indicati per candidati/e con esperienza significativa, particolari competenze specialistiche e/o capacità di assumere maggiori responsabilità.