CONSULENTE AZIENDALE

1 giorno fa

Milano, Lombardia, Italia AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro Tempo pieno 26.000 € - 32.000 € Contratto

DETERMINATO CON PROSPETTIVA DI INDETERMINATO

Milano, TRE TORRI/LOTTO

Per società di consulenza imprenditoriale, si ricerca una risorsa iscritta alle categorie protette ai sensi della l. 68/99, che sarà inserita come consulente aziendale e si occuperà di:

  • Analisi funzionale, process Mapping, soluzioni tecnico-funzionali ed applicative per implementare trasformazioni di processo e l’applicazione di modelli di business innovativi, anche avvalendosi di tecniche di design thinking;
  • Implementazione di sistemi gestionali e soluzioni IT

TIPOLOGIA DI CONTRATTO

DETERMINATO CON PROSPETTIVA DI INDETERMINATO

SEDE DI LAVORO

Milano, TRE TORRI/LOTTO

Per società di consulenza imprenditoriale, si ricerca una risorsa iscritta alle categorie protette ai sensi della l. 68/99, che sarà inserita come consulente aziendale e si occuperà di:

  • Analisi funzionale, process Mapping, soluzioni tecnico-funzionali ed applicative per implementare trasformazioni di processo e l’applicazione di modelli di business innovativi, anche avvalendosi di tecniche di design thinking;
  • Change Adoption Management;
  • Programme & Project Management;
  • Implementazione di sistemi gestionali e soluzioni IT

PROFILO IDEALE

La persona dovrà essere iscritta alle categorie protette ai sensi della l.68/99.

Se ha esperienza pregressa in consulenza non è necessario uno specifico titolo di studio.

In caso di prima esperienza, invece, è necessario aver conseguito una Laurea in uno dei seguenti settori: Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica, Fisica, Matematica, Statistica.

ORARIO DI LAVORO E CCNL

Full time – CCNL Commercio.

RETRIBUZIONE

  • 29.000 euro - 3° livello
  • Ticket da 8 euro
  • telefono e pc aziendale
  • mensa aziendale a pagamento con ticket
  • welfare annuale di almeno 300 euro
  • convenzioni aziendali

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).