Java Full Stack Developer

Randstad Digital, divisione specializzata di Randstad nella ricerca, selezione e formazione di profili informatici, in collaborazione con azienda partner di riferimento nel settore IT e dell'innovazione tecnologica, ricerca una figura di Java Full Stack Developer per l'inserimento all'interno del team di sviluppo.

Descrizione del ruolo

La risorsa sarà attivamente coinvolta nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni di livello enterprise, intervenendo lungo l'intero ciclo di vita del software: dalla fase di analisi dei requisiti alla progettazione architetturale, sino alle fasi di implementazione e collaudo (testing).

Principali responsabilità

• Progettazione e sviluppo di soluzioni applicative front-end e back-end
• Modellazione e progettazione di database relazionali (schemi ER)
• Implementazione e integrazione di servizi e architetture API REST
• Raccolta e analisi dei requisiti funzionali e tecnici di sistema
• Pianificazione ed esecuzione di test e collaudo del software rilasciato
• Lavoro collaborativo in team multidisciplinari all'interno di ambienti a elevato tasso tecnologico

Competenze tecniche richieste

• Java (versioni 8 e 21)
• Spring Boot
• Angular (versione 14 o successive)
• Conoscenza approfondita di architetture e standard API REST
• Competenze consolidate nella progettazione di schemi concettuali e logici (ER)
• Conoscenza pratica di PostgreSQL
• Fondamenti di Network Programming
• Competenze nell'analisi e formalizzazione dei requisiti

Esperienza richiesta

• 3-5 anni di esperienza continuativa nello sviluppo software Full Stack

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale in:

• Ingegneria Informatica
• Ingegneria delle Telecomunicazioni
• Ingegneria Elettronica
• Discipline STEM equipollenti

Competenze trasversali (Soft Skills)

• Spiccate capacità comunicative, relazionali e di mediazione tecnica
• Forte predisposizione alla cooperazione in team strutturati
• Approccio proattivo improntato al problem solving strutturato
• Elevata autonomia organizzativa e gestione del carico di lavoro

Cosa offriamo

• Opportunità di inserimento e crescita professionale all'interno di un'organizzazione in rapida espansione, caratterizzata da un ambiente internazionale e dinamico
• Percorsi mirati di formazione continua, orientati sia alle competenze tecniche emergenti sia alla gestione del progetto
• Pacchetto di Corporate Benefits: assicurazione sanitaria integrativa, piani di welfare aziendale, buoni pasto (Ticket Restaurant) e convenzioni dedicate
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): range previsto tra € 32.000 ed € 37.000, commisurata al livello di seniority e alle competenze verificate in fase di selezione
• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato in somministrazione con Randstad, inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico
• Sede di lavoro: Roma (RM) con modalità di lavoro ibrida (smart working)

Retribuzione annua: 32000€ - 37000€

esperienza

3 anni

responsabilità

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requisiti

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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).