Savings Specialist

2 giorni fa

Lombardia, Italia AXA Tempo pieno 60.000 € - 80.000 € Contratto

All’interna dell’area L&S, per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una

Savings Product Specialist

La Risorsa dovrà presidiare l’offerta investimenti degli agenti provenienti dalla Rete Nobis in particolare per quanto attiene ai prodotti pre-esistenti e quelli Custom in distribuzione esclusiva su queste agenzie.Per i primi dovrà manutenere il catalogo e supportare attivamente la futura migrazione sulla nuova piattaforma savings. Per i nuovi dovrà interfacciarsi, coordinandosi con la sua verticale, con le funzioni di pricing ed operative per sviluppare proattivamente proposte di sviluppo di offerta recependo le istanze, espresse o latenti, delle agenzie di riferimento.

E’ richiesta conoscenza preferenziale di:

  • Dinamiche di mercato savings
  • Conoscenza del mondo agenziale
  • Conoscenza dei processi POG
  • Dimestichezza con gli economics di prodotto in logica IFRS
  • Conoscenza del mondo pensionistico e delle dinamiche dei prodotti previdenziali

Principali Attività:

  • Sviluppo nuovo catalogo
  • Presidio catalogo Old
  • Supporto migrazione
  • Adempimenti regolamentari e governance di prodotto
  • Relazioni commerciali ed assistenza commerciale Rete

Principali relazioni: Rete Agenti e Direzione Distribution

Qualifications:

  • Laurea in Economia, Scienze attuariali
  • 5 anni di esperienza nel ruolo
  • Tecnica assicurativa e mercati
  • Excel avanzato
  • Inglese buono

Skill relazionali:

  • Capacità relazionali
  • Capacità di lavorare in team

Modalità di lavoro: ibrida

Il nostro Purpose

Agiamo per il progresso dell’umanità, proteggendo ciò che conta

Inclusion & Diversity & Wellbeing

AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.

Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio:

  • Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc)
  • Iniziative per il benessere in ufficio
  • Programma di welfare
  • Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins
  • Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità
  • Polizza salute
  • Fondo pensione e molto altro