Addetto/A Ispezione Visiva App.Te Alle Categorie Protette L.68/99

2 giorni fa

Caponago, Lombardia, Italia GiGroup H-7233 Tempo pieno 28.000 € - 30.000 € Contratto

Luogo di lavoro: Caponago

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza appartenenti alle categorie protette, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

Stiamo collaborando con nota azienda Partner, prestigiosa e strutturata azienda del settore farmaceutico

Ricerchiamo ADDETTO/A ISPEZIONE VISIVA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)

La risorsa dovrà eseguire, sulla base di precise disposizioni e nel rispetto delle Procedure GMP/SHE e interne di reparto, il controllo qualità visivo automatico o manuale dei prodotti farmaceutici. Inoltre, la risorsa dovrà occuparsi della compilazione della documentazione.

Più in dettaglio il ruolo prevede:

  • Controllo visivo del prodotto finito;
  • Compilazione della documentazione tecnica;
  • Movimentazione merce

Requisiti:

  • Preferibile esperienza pregressa in controllo qualità settore farmaceutico / alimentare;
  • Preferibile conoscenza delle GMP;
  • Disponibilità a lavorare su due turni (6.00/14.00-14.00/22.00);
  • Completanoil profilo precisione e capacità organizzative e di lavoro in team.

La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68/99 Art 1

Orario lavorativo: Full Time, su due turni (6.00/14.00-14.00/22.00) da lunedì a venerdì;

Tipologia di contratto: a tempo determinato di 7 mesi contratto diretto azienda;

Retribuzione: E4° livello del CCNL del chimico industria, RAL 28.000€ - 30.000€ su 14 mensilità + mensa aziendale

Sede di lavoro: Caponago (MB)

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati