VENDITORE/VENDITRICE (SVILUPPO PORTAFOGLIO CLIENTI) | Außendienstmitarbeiter/in (Kundenportfolio-Entwicklung)

Descrizione dell'azienda

METRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente in 16 regioni con circa 3.800 dipendenti, 46 punti vendita e 3 depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa 30.000 referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa 22.500 Food e circa 8.000 Non Food. Delle referenze food 7.000 sono locali, messe a disposizione da 800 fornitori del territorio. Unico player del settore con un’offerta multicanale, METRO affianca ai Cash&Carry un canale di acquisto online e un servizio di consegna presso le attività di ristorazione, oltre ai servizi digitali “DISH” pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al “Mercato Online”, il marketplace aperto a tutti che offre oltre 250.000 attrezzature professionali. METRO propone anche circa 3.500 prodotti a marchio, tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA.

Descrizione del lavoro

Per il territorio di Merano siamo alla ricerca di una figura di Venditore/Venditrice (Sviluppo Portafoglio Clienti) da inserire all’interno del team della Sales Force. Lavorare come venditore in METRO, è ben più che un lavoro. È un’esperienza formativa continua. Avrai modo di crescere personalmente e professionalmente mettendoti alla prova ogni giorno e conoscendo le diverse realtà presenti sul territorio.

Come Venditore/venditrice Di Zona, Ti Occuperai, Nello Specifico Di

• Sviluppare un portafoglio clienti attraverso il contatto diretto sul territorio, con l'obiettivo di sviluppare il fatturato dei clienti Ho.Re.Ca. Come? Attraverso l’attivazione dei canali di vendita più adatti e proponendo i servizi e prodotti METRO messi a disposizione per te
• Trovare e proporre la soluzione METRO migliore ai clienti Ho.Re.Ca. che incontrerai.
• Dovrai studiare il mercato per capire quali potrebbero essere i potenziali clienti, programmare le visite, analizzare e ascoltare le esigenze del cliente proponendogli la soluzione migliore per lui, offrendo così un alto livello di consulenza.

Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

• Inserimento in un Team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione
• Formazione specifica del settore
• Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
• Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc
• Una quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi

Qualifiche

• Possesso di patente di guida B
• Precedenti esperienze nel settore HoReCa
• Forte orientamento al cliente e conoscenza delle tecniche di negoziazione
• Ottima conoscenza del mercato di riferimento e delle categorie merceologiche
• Capacità di lavorare in autonomia con forte orientamento all'obiettivo
• Ottime capacità di analisi (buona conoscenza del pacchetto Office)
• Completano il profilo spiccate doti di proattività e un forte orientamento all'obiettivo
• Führerschein der Klasse B
• Berufserfahrung im HoReCa-Bereich
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Kenntnisse des relevanten Marktes und der entsprechenden Produktkategorien
• Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten
• Gute analytische Fähigkeiten sowie sichere Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen
• Eigeninitiative, Proaktivität und starke Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab

Informazioni aggiuntive

Contratto di lavoro

Tempo indeterminato con inquadramento livello 3 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda pari a €27.745,76.

Organizzazione del lavoro

Full-time

Sede di lavoro

Lana (BZ)

L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

Arbeitsvertrag: Unbefristete Anstellung, Einstufung auf Niveau 3 gemäß dem italienischen Tarifvertrag „Distribuzione Moderna Organizzata“

Bruttojahresgehalt (RAL): 27.745,76 €

Die Angaben zum Jahresbruttogehalt dienen ausschließlich der Transparenz und stellen weder ein verbindliches Angebot noch eine Garantie für die endgültigen Vertragsbedingungen dar. Diese werden im Verlauf des Auswahlverfahrens entsprechend dem Profil und den Kompetenzen der ausgewählten Person festgelegt.

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsort: Lana (BZ)

Die Stellenausschreibung erfolgt in Übereinstimmung mit den Bestimmungen von Art. 10 des italienischen Gesetzesdekrets Nr. 276/2003.