Firmware Engineer

2 giorni fa

Piemonte, Italia Amaris Consulting | Part of Mantu Tempo pieno 45.000 € - 60.000 €/anno

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Embedded Firmware Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Torino?

  • Integrerai e configurerai la comunicazione su bus CAN, con particolare focus sul protocollo J1939.
  • Lavorerai in ambiente real-time, occupandoti di task, interrupt e gestione di un RTOS/OS embedded.
  • Collaborerai con i team Hardware, Test e System per l'analisi dei requisiti e la definizione delle specifiche.
  • Eseguirai attività di debug e troubleshooting su target reale, utilizzando strumenti di misura e analisi bus.
  • Parteciperai alla definizione e all'implementazione di strategie di diagnostica e gestione errori.
  • Contribuirai alla stesura della documentazione tecnica e al rispetto degli standard di qualità automotive.
  • Supporterai il rispetto delle tempistiche di progetto, lavorando su rilasci firmware con scadenze serrate.
  • Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, dell'Automazione o affini, o esperienza equivalente.
  • Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo firmware embedded in ambito automotive.
  • Buona conoscenza del linguaggio C, CANbus e del protocollo J1939, e dei concetti di real-time/RTOS.
  • Conoscenza della lingua inglese a livello minimo B2.
  • Gradita esperienza con Simulink (modellazione, autocode o integrazione modelli) e con strumenti di analisi CAN (es. CANalyzer, CANoe, PCAN).
  • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
  • Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
  • Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
  • Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
  • Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

  • Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
  • Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
  • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

  • La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
  • Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
  • Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
  • Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.