Addetta/o Vendite part-time 8 ore domenicali
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Introduzione
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un lavoro part-time che ti consenta di arricchire la tua esperienza professionale lavorando soltanto 8 h alla domenica, questa potrebbe essere la tua occasione.
La posizione
Come Addetta/o Vendite part-time 8 ore domenicali in Lidl Italia, lavori solamente la domenica svolgendo tante differenti attività all’interno del Punto Vendita. Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza. Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:
- Lavorerai 8 ore settimanali alla domenica
- Collaborerai con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
- Rifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia sempre in ordine
- Gestirai le attività di cassa
- Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente
Il profilo ricercato
Come Addetta/o Vendite part-time 8 ore domenicali in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra. Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela. Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:
- Hai un diploma di maturità
- Rientri in una delle seguenti categorie:
- frequenti l’Università
- lavori part-time e sei alla ricerca di un lavoro anche nel weekend
- hai meno di 25 anni e vuoi fare i primi passi nel mondo del lavoro.
- Hai un approccio positivo, sai supportare la clientela durante l’esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità.
- Conosci la lingua italiana (livello A2)
La nostra offerta
Entrare in Lidl Italia come Addetta/o Vendite part-time 8 ore domenicali significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:
- Contratto trasparente: part-time (8 ore domenicali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda di 349,60 €.
- Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito
- Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
- Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa
- Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte della/del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
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