Coordinador/a de Seguridad Patrimonial

3 giorni fa

Calla, Friuli-Venezia Giulia, Italia Sharf Tempo pieno 7.500 € - 15.000 € Contratto

HAY CHAMBA EN SHARF

¿Listo/a para transformar la logística sostenible con nosotros?

En Sharf, tenemos más de 42 años transformamos la logística con sostenibilidad e innovación. Buscamos talento con curiosidad y ganas de crecer en un entorno inclusivo

Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Seguridad Patrimonial para Callao.

Tus Principales Desafíos:

  • Diseñar, actualizar y asegurar el cumplimiento de procedimientos y protocolos de seguridad patrimonial.
  • Supervisar la operación de vigilancia, CCTV, alarmas, GPS y control de accesos, identificando oportunidades para fortalecer la seguridad.
  • Evaluar e implementar soluciones tecnológicas que mejoren la prevención, trazabilidad y respuesta ante incidentes.
  • Analizar riesgos, investigar incidentes y siniestros, y proponer medidas preventivas para reducir pérdidas.
  • Diseñar y realizar seguimiento a indicadores de gestión de seguridad, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.
  • Gestionar proveedores, contratos, presupuesto y recursos relacionados con seguridad patrimonial.
  • Coordinar con áreas internas, proveedores y autoridades la atención de emergencias e incidentes críticos.
  • Proponer y ejecutar iniciativas de mejora continua en la gestión de seguridad patrimonial.

Perfil del Candidato Ideal

  • Formación: Bachiller o Titulado/a en Administración o Ingeniería Industrial, Ingeniería de Seguridad o carreras afines; o Licenciado/adelasFuerzasArmadas.
  • Experiencia mínima de 03 años en seguridad patrimonial o seguridad logística en empresas del sector logístico, industrial o comercio exterior.
  • Diplomado o Especializaciónoen Gestión de Riesgos Corporativos/ Gestión de emergencias ISO 223320 (deseable).
  • Herramientas Digitales: Manejo de Microsoft Office (nivel intermedio) y Power BI a nivel básico.

Sobre tu horario de trabajo:

Presencial en sede Callao, de Lunes a viernes.

¿Qué ofrecemos para ti?

  • Sueldo: Acorde al mercado.
  • Alimentos: Concesionario de alimentos cubierto 80%.
  • Salud: EPS cubierta al 60%.
  • Crecimiento: Línea de carrera y beneficios corporativos.
  • Cultura: Excelente clima laboral basado en la diversidad y el respeto.

En Sharf, creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito. Creemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y capaces de cumplir con nuestra propuesta de valor. Nuestro compromiso es crear un entorno de trabajo donde todas las personas de nuestro equipo se sientan valoradas, seguras y apoyadas, independientemente de su origen, raza, género, orientación sexual, discapacidad, religión, etc.