EDUCATORI COMUNITA' MAMMA-BAMBINO

Educatori Comunità Mamma-Bambino Frassineto Po'

Dove

Sede di lavoro: nei pressi di Casale Monferrato, (AL), attività in sede con turni distribuiti tra mattina, pomeriggio e una notte passiva a settimana. Orario su turni dal lunedì alla domenica con 1 o 2 giorni di riposo compensativo settimanale.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di un anno, full-time (38 ore settimanali) o part-time (minimo 30 ore settimanali), con possibilità di stabilizzazione.

• Orario su turni: mattina, pomeriggio e notte passiva (presenza in struttura senza attività continuativa).

• Retribuzione lorda mensile di 1.727,83 € per 14 mensilità, con quattordicesima maturata al 50% del lordo mensile. RAL indicativa tra 22.000 e 23.000 € annui più premio di ingresso di 1.000 € lordi al completamento dei 12 mesi.

• CCNL Cooperative Sociali CNEL T151, livello D2.

• Benefit: accesso a piano welfare integrativo Ebitemp con indennità malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi disoccupazione.

• Opportunità di crescita professionale e possibile stabilizzazione all’interno della struttura.

Descrizione del ruolo

• Progettare e realizzare attività educative e ricreative mirate allo sviluppo dei bambini e al supporto delle madri.

• Monitorare il benessere psicofisico dei bambini e segnalare eventuali necessità o criticità.

• Favorire la comunicazione e il dialogo tra madri, bambini e operatori della comunità.

• Collaborare con il team multidisciplinare per garantire un intervento integrato e personalizzato.

• Promuovere l'autonomia delle madri attraverso percorsi di formazione e supporto.

• Gestire la documentazione educativa e partecipare alle riunioni di coordinamento.

• Mantenere un ambiente sicuro, accogliente e rispettoso delle diversità culturali e sociali.

Competenze

• Conoscenza approfondita delle normative e delle buone pratiche relative all'infanzia e alla famiglia.

• Capacità progettuale per attività educative rivolte a madri e bambini.

• Eccellenti competenze comunicative e relazionali per lavorare efficacemente in team multidisciplinari.

• Sensibilità verso tematiche sociali e culturali legate alla maternità, all’infanzia e all’inclusione sociale.

• Buona padronanza degli strumenti informatici per la gestione della documentazione educativa.

Requisiti

• Titolo minimo richiesto: Laurea in Scienze dell’Educazione, Pedagogia o titoli equipollenti.

• Esperienza comprovata nel lavoro con madri e bambini in contesti comunitari o sociali.

• Disponibilità a lavorare su turni inclusa la notte passiva secondo le esigenze organizzative della struttura.

• Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente opera nel settore Sanità/Benessere con particolare attenzione all’ambito pedagogico-sociale. La comunità mamma-bambino rappresenta un ambiente dedicato al sostegno concreto delle famiglie in difficoltà, promuovendo un clima accogliente, rispettoso della diversità culturale e orientato allo sviluppo psicofisico dei bambini. Il contesto lavorativo è stimolante, collaborativo ed inclusivo, ideale per professionisti motivati a fare la differenza nel sociale attraverso interventi educativi personalizzati ed efficaci.