Video MiCROTEC SpA Teammitglied Spare Parts

5 giorni fa

Venezia, Veneto, Italia Suedtirolnews Tempo pieno 25.200 € - 30.800 € Contratto

Stellenbeschreibung

Als Teammitglied für die Abteilung Spare Parts & Services beraten Sie unsere bestehende Kundschaft und bieten Ersatzteile sowie Reparaturen und Servicepakete an, um die Funktionalität der installierten MiCROTEC-Lösungen zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben

  • Analyse und strukturierte Erfassung der Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kundschaft
  • Ermittlung der wichtigsten Kostenfaktoren in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen
  • Ausarbeitung von Angeboten und Bestellungen in Zusammenarbeit mit den kaufmännischen und technischen Abteilungen
  • Präsentation und Besprechung der Angebote mit der Kundschaft, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung
  • Auftragsabwicklung
  • Technischer Background, eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automation o. ä., ist von Vorteil
  • Technisch-kaufmännisches Verständnis sowie analytisches und kundenorientiertes Denken im industriellen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
  • Führerschein B

Worauf Sie sich freuen können

  • Innovatives und internationales Arbeitsumfeld
  • Persönliche und berufliche Entwicklungschancen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
  • Weiterbildung und Mentoring
  • Verschiedene Initiativen für interne Mitarbeitende und ein hoher Teamgeist
  • Arbeit mit nachhaltigem Einfluss

Das Jahreseinstiegsgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag Metallindustrie und Anlagenbau (CCNL Metalmeccanici, Industria), startet ab € 28.000 und kann abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und relevanten Fähigkeiten individuell angepasst werden. Zusätzlich erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen und weiteren Benefits sowie ein Performance-orientiertes Vergütungssystem auf Unternehmensebene.

Diese Stellenausschreibung richtet sich an Bewerbende jeden Geschlechts (Gesetz 903/77 – Gesetzesdekret Nr. 198/2006).

  • Barrierefreiheit (inklusive Arbeitsumgebung)

Die genannten Benefits können je nach Position und Abteilung abweichen.