Trabajadora Social

Somos una empresa peruana que viene implementando mejoras sustanciales en el sistema de abastecimiento de medicamentos e insumos médicos en el Perú. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de Trabajador Social - Sede Callao.

Requisitos

• Licenciada en Trabajo Social con Colegiatura.
• Mínima de 2 años en el área Bienestar Social o afines.
• Deseable MS Office – nivel intermedio
• Disponibilidad de laborar de L-V 8 AM A 5:30 PM
• Ser creativo, empático, innovador, proactivo.

Funciones

• Realizar canje de los descansos médicos particulares en la plataforma VIVA.
• Gestionar las renovaciones, inclusiones, exclusiones y demás tramites con los seguros médicos de la empresa como SCTR, VIDA LEY, FOLA, EPS, ETC.
• Desarrollar y gestionar la formulación y ejecución de Programas de Bienestar (campañas médicas, esparcimiento, campeonatos, entre otros) a fin de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores de la organización.
• Liderar las actividades del área para fomentar el buen clima laboral del personal como cumpleaños, y otras actividades de integración.
• Realizar la gestión completa de tramites en EsSalud (Inscripción de derechohabientes, solicitud de lactancia, canje de descansos médicos particulares, solicitud de prestaciones económicas por incapacidad temporal y maternidad).
• gestionar la recuperación de los subsidios.
• Recibir el reporte del Accidente de trabajo por parte del área correspondiente; asesorando y coordinando las atenciones derivadas de estos, para el seguimiento respectivo.
• Realizar visitas domiciliarias hospitalarias si el caso lo requiere, al personal que se encuentra hospitalizado o con descanso médico prolongado.
• Llevar el control y hacer seguimiento de la vigencia de los carnets de sanidad de los colaboradores
• Orientar a los colaboradores en temas de atención médica, tramites, etc.
• Desarrollar y actualizar los indicadores propios al área de bienestar social.
• Implementar y actualizar en coordinación con la jefatura de recursos humanos los procedimientos, formatos, políticas y manuales del área.
• Abarcar y brindar estrategias en clima laboral

Beneficios

• planilla desde el primer día labores
• ESSALUD, SCTR, VIDA LEY
• Buen clima laboral
• Convenios corporativos