Revenue Specialist
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Horstmann Hotels is hiring through Hosco in Limone Sul Garda. Horstmann Hotels Group, storico e affermato gruppo alberghiero di Limone sul Garda, a seguito di un importante processo di riorganizzazione
CERCA un/una Revenue Specialist preparato/a e con esperienza nel settore turistico-alberghiero, appassionato/a e pronto/a a unirsi al team e a contribuire attivamente al progetto di Gruppo. Cerchiamo una persona motivata, capace di portare la propria esperienza a supporto del miglioramento continuo. Sotto la direzione del GM Corporate e del Responsabile Sales & Marketing, avrà il compito di comprendere le dinamiche attuali e collaborare con il team per accompagnare il Gruppo nel percorso di innovazione.
Descrizione del ruolo
- studio approfondito del mercato e del target di riferimento di tutti gli hotel, le strutture e gli outlet del Gruppo
- analisi della stagionalità, individuando i criteri che influenzano la domanda
- analisi dei dati storici di vendita delle strutture
- pianificazione delle tariffe di vendita
- valutazione analitica dell'andamento delle vendite e dell'occupazione, in collaborazione con il team
- gestione delle tariffe di vendita, in collaborazione con il team
- definizione delle strategie commerciali volte a massimizzare i profitti
- monitoraggio costante delle strategie tariffarie e promozionali
- analisi di pick-up e OTB
- valutazione dell'andamento della struttura rispetto a storico, forecast e budget
Competenze
È richiesta la conoscenza di strumenti quali Excel, Property Management System (PMS), Channel Manager, Booking Engine, Revenue Management Software (RMS), Rate Shopper e software di benchmarking.
Non è necessario padroneggiarli tutti: è sufficiente una buona familiarità con almeno alcuni di essi, con la voglia di approfondire gli altri strada facendo.
- Excel
- Property Management System (PMS)
- Channel Manager
- Booking Engine
- Revenue Management Software (RMS)
- Rate Shopper
- software di benchmarking
Requisiti
- Conoscenza della lingua italiana e inglese
- gradita la conoscenza del tedesco
- Comunicazione efficace, capacità di sintesi e propositività
- Capacità di adattamento, spirito di collaborazione e problem solving
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato, full time (5/7), CCNL Turismo (livello 5)
- Formazione continua
- Alloggio, se necessario
- Mensa aziendale
- Incentivo di produzione
- Concrete opportunità di crescita professionale
- RAL commisurata al ruolo e all'esperienza
Il Gruppo cerca un candidato che si inserisca nel Team e che partecipi alle strategie di cambiamento condividendo le proprie esperienze e partecipando attivamente ai progetti
Please see the full vacancy for the benefits offered by Horstmann Hotels.
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