Planilla Completa desde el día 1 de Gestión Sueldo y Descansos Fijos
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
ÚNETE A MDY CUSTOMER EXPERIENCE
MDY Customer Experience, importante empresa transnacional de BPO (Business Process Outsourcing), cuenta con más de 28 años de experiencia en el rubro de Telecomunicaciones y operaciones en Latinoamérica.
Nos encontramos en búsqueda de Asesores(as) de Portabilidad Hogar – Claro Perú para trabajar en modalidad presencial y Full Time.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
- Ingreso mensual de S/1230 (Sueldo Fijo + Movilidad)
- 14 remuneraciones al año.
- Comisiones ilimitadas
- Bono de bienvenida al 1er mes
- Bonos de permanencia al 3er mes y 6to mes
- Planilla completa – Régimen General (beneficios al 100%)
- Gratificación
- CTS
- Seguro ESSALUD
- Licencias de ley y más beneficios
- Pagos quincenales y a fin de mes
- Línea de carrera en corto tiempo
- Atención médica gratuita para el colaborador y hasta 5 familiares
¿QUÉ BUSCAMOS?
- Mayores de 18 años (indispensable)
- Secundaria completa
- Personas con actitud, compromiso y muchas ganas de aprender
- Disponibilidad inmediata
No necesitas tener experiencia Valoramos principalmente tu actitud y ganas de crecer.
HORARIO
- Lunes a sábado
- 09:00 a.m. a 06:00 p.m.
- Descanso fijo: domingos y feriados
SEDE DE TRABAJO
- Av. Oscar Benavides 2009 – Callao (Ex Av. Colonial)
- Referencia: Frente al Estadio Miguel Grau
CAPACITACION
SOLO POR 12 DIAS PRESENCIALES CON PAGO POR ASISTENCIA + MOVILIDAD
CRECE CON MDY
Si buscas estabilidad, buenos beneficios y oportunidades de crecimiento, esta oportunidad es para ti
MDY rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.