Tecnico/a per la Gestione e Teleconduzione delle Reti Elettriche

2 giorni fa

Piemonte, Italia Synergie Sede Tempo pieno 28.000 € - 30.000 € Contratto

Descrizione azienda

Synergie Italia agenzia per il lavoro seleziona per la Direzione Energia Elettrica di IRETI, società del Gruppo Iren, una risorsa da inserire con il ruolo di

Tecnico/a per la Gestione e Teleconduzione delle reti elettriche

Posizione

La posizione prevede il coinvolgimento nelle attività di presidio del sistema di conduzione degli impianti elettrici di distribuzione in alta, media e bassa tensione.

Attività

  • conduzione ordinaria e durante i guasti/emergenze delle reti;
  • supporto alle squadre operative sul campo;
  • esecuzione delle operazioni di gestione della rete elettrica di distribuzione in alta, media e bassa tensione a supporto del COE (Centro operativo emergenza);
  • controllo e gestione del sistema di teleconduzione della rete elettrica di distribuzione di Parma, Torino e Vercelli, inclusi il sistema di telecontrollo degli impianti di illuminazione pubblica di Torino e Vercelli;
  • creazione di attività di verifica/ispezione e supervisione dei relativi avvisi di manutenzione.

Requisiti

Conoscenze richieste:

  • Conoscenza dei sistemi di telecontrollo;
  • conoscenza nell'ambito dei sistemi elettrici di distribuzione;
  • conoscenza pacchetto Office

Requisiti:

  • Diploma tecnico (preferibilmente elettrotecnico, elettronico, informatico);
  • Esperienza lavorativa nell'ambito della conduzione di impianti tecnologici nell'industria o nel terziario, preferibilmente in campo elettrico, con specifiche mansioni nella manutenzione ordinaria, straordinaria e su guasto;
  • Costituisce titolo preferenziale l'esperienza operativa su sistemi di telecontrollo e teleconduzione impianti;
  • Possesso patente B;
  • Disponibilità al lavoro in turno

Altre informazioni

Per la posizione sono previsti:

  • Assunzione a tempo indeterminato;
  • Retribuzione Annua Lorda compresa tra 28.000 e 30.000 euro in funzione dell’esperienza e delle competenze possedute;
  • premio di risultato, in base agli obiettivi aziendali;
  • buoni pasto o mensa aziendale;
  • welfare aziendale

Luogo di lavoro: Torino

La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004