Area Manager
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Siamo alla ricerca un/una: Area Manager Genova.
La figura ricercata proviene da realtà strutturate nell'ambito Retail.
Responsabilità
- Gestione economica e KPI: raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitoraggio delle performance e analisi degli scostamenti; gestione dei costi e definizione di azioni correttive e budget.
- Sviluppo commerciale: implementazione della strategia commerciale, delle promozioni aziendali e del modello di servizio; incremento delle vendite e sviluppo dei punti vendita.
- Gestione del prodotto: controllo degli assortimenti, delle giacenze e delle scorte; ottimizzazione del mix merceologico in base alla location, alla metratura e al target di riferimento.
- Visual merchandising e immagine: rispetto degli standard aziendali, valorizzazione degli spazi commerciali e cura dell'immagine dei punti vendita e del personale.
- Marketing e analisi del mercato: implementazione delle iniziative di marketing e comunicazione, monitoraggio dei competitor e sviluppo di relazioni con partner locali.
- Gestione e sviluppo delle risorse umane: coordinamento e motivazione dei team, selezione e formazione del personale, valutazione delle performance e sviluppo delle competenze.
- Coordinamento operativo: supervisione dei punti vendita dell'area, organizzazione delle attività e del personale, monitoraggio degli standard qualitativi e supporto all'apertura e allo sviluppo dei negozi.
- Procedure e compliance: garanzia del rispetto delle procedure aziendali, delle policy interne e delle normative vigenti, oltre alla corretta gestione dei locali, delle dotazioni IT e dei dati aziendali.
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi presso aziende strutturate del Retail o della GDO, preferibilmente nel settore abbigliamento.
- Laurea in discipline economiche e/o gestionali, preferenziale.
- Ottima conoscenza delle dinamiche operative dei punti vendita e del mercato di riferimento.
- Competenze nell'analisi delle vendite, dei KPI e dei risultati economici.
- Esperienza nella gestione, nel coordinamento e nello sviluppo delle risorse umane.
- Padronanza degli strumenti informatici.
- Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
- Spiccato orientamento ai risultati, sensibilità commerciale e capacità organizzative.
- Leadership, proattività e capacità di problem solving.
- Disponibilità a trasferte
Condizioni di inserimento
Il posizionamento all’interno della fascia sarà determinato sulla base delle competenze edell’esperienza professionale coerenti con i requisiti della posizione.
Sede di lavoro: Genova
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
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