BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI 2 POSTI A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI ASSISTENTE SOCIALE – AREA DEI FUNZIONARI E DELL'ELEVATA QUALIFICAZIONE –

Competenze

Sono competenze proprie e comuni a tutti i profili dell’area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione:

• competenze gestionali e socio-relazionali adeguate a prevenire e affrontare, con elevata consapevolezza critica e tempestività, problemi di notevole complessità;
• capacità di applicare un’ampia gamma di metodi, prassi, procedure e strumenti in modo consapevole e selettivo anche al fine di modificarli;
• capacità di garantire la conformità degli obiettivi conseguiti in proprio e da altre risorse, identificando e programmando interventi di revisione e sviluppo.
• capacità di osservazione degli assistiti, nonché di gestione operativa degli interventi socio- assistenziali, anche connessi a situazioni critiche;
• capacità di garantire l’elaborazione e la corretta protezione di dati e informazioni relativamente ai processi di competenza.

Competenze

Sono competenze proprie e comuni a tutti i profili dell’area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione:

• competenze gestionali e socio-relazionali adeguate a prevenire e affrontare, con elevata consapevolezza critica e tempestività, problemi di notevole complessità;
• capacità di applicare un’ampia gamma di metodi, prassi, procedure e strumenti in modo consapevole e selettivo anche al fine di modificarli;
• capacità di garantire la conformità degli obiettivi conseguiti in proprio e da altre risorse, identificando e programmando interventi di revisione e sviluppo.
• capacità di osservazione degli assistiti, nonché di gestione operativa degli interventi socio- assistenziali, anche connessi a situazioni critiche;
• capacità di garantire l’elaborazione e la corretta protezione di dati e informazioni relativamente ai processi di competenza.

Comportamento, Ruolo e Relazioni

È proprio del profilo dell’Assistente Sociale garantire:

• piena autonomia nell’intervento per la prevenzione, il sostegno ed il recupero di persone, famiglie, gruppi e comunità in situazioni di bisogno e di disagio;
• responsabilità amministrative e di risultato a diversi livelli, in ordine alle funzioni specialistiche e organizzative affidate;
• responsabilità e gestione completa dei processi e delle attività di competenza, dalla fase di istruttoria alla produzione di decisioni e atti finali;
• capacità di intercettare e soddisfare efficacemente le esigenze e le richieste dell’utenza;
• elevata capacità di gestione dello stress;
• orientamento all’aggiornamento continuo;
• relazioni organizzative interne di natura negoziale e complessa;
• costanti rapporti con altri uffici e unità organizzative al fine di gestire processi amministrativi intersettoriali;
• relazioni esterne dirette, con altre istituzioni private e pubbliche nonché, in particolare, con gli utenti, anche con funzioni di rappresentanza istituzionale.